Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina Societate Actualitate socială Diferențe prea mari la pensii

Diferențe prea mari la pensii

Un articol de: Elena Gabriela Zamora - 25 August 2017

Decalajul dintre pensiile primite de femei și bărbați este de aproape 10 ori mai mare decât decalajul salarial în România, susține Andreea Paul, președintele INACO - Inițiativa pentru Competitivitate, într-un comunicat de presă. „Odată cu creșterea speranței de viață și a dublării decalajelor de gen în zona pensiilor din România în perioada 2013-2015 (Eurostat), problema pensiilor publice devine o bombă cu ceas atât în privința finanțării, cât și a decalajului uriaș de gen. (...) Problema trebuie să fie rezolvată încă din momentul activității salariate, înainte de pensionare. Politicile publice active trebuie să se adreseze urgent și obligatoriu tinerelor cu vârste de sub 35 de ani care în proporție de o treime nu lucrează, nici nu învață”, subliniază Andreea Paul.