Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina Societate Actualitate socială Ministerul Muncii: Evoluția tehnologiei este în avantajul angajaților

Ministerul Muncii: Evoluția tehnologiei este în avantajul angajaților

Galerie foto (1) Galerie foto (1) Actualitate socială
Data: 23 Aprilie 2024

Datorită tehnologiei, trăim într-o lume mult diferită față de acum 20-30 de ani și trebuie să ne așteptăm la schimbări și mai accelerate la care oamenii, statul, instituțiile, mediul de afaceri trebuie să se adapteze, a fost concluzia evenimentului Digital Innovation Summit Bucharest, desfășurat săptămâna trecută. Unele locuri de muncă clasice vor dispărea, dar vor apărea altele, a declarat secretarul de stat din Ministerul Muncii, Cristian Vasilcoiu.

Evoluţia tehnologică din ultimii ani a fost una covârşitoare, având în vedere că „astăzi, în 2024, avem nişte computere la purtător prin care trimitem, aprobăm şi semnăm electronic tot felul de documente” și este „imperativ să ne adaptăm în permanenţă la schimbările acestea, pentru că vor fi din ce în ce mai multe”, a declarat secretarul de stat Cristian Vasilcoiu, la Forumul de Protejare a Infra­structurii Critice (CIP Forum), organizat în cadrul Digital Innovation Summit Bucharest.

„Noi vedem evoluţia tehnologică ca un avantaj pentru oameni. Nu suntem pesimişti să spunem că aceasta va duce la pierderea de locuri de muncă. Nu, va duce la existenţa unor locuri de muncă mai bine plătite şi unde se va putea munci fizic mai puţin. Pentru asta este nevoie, evident, de calificare şi recalificare permanentă pe parcursul întregii vieţi profesionale. (…) Locurile de muncă clasice evident că vor dispărea. Aşa cum nu mai există coşarul sau persoanele care lustruiau pantofii, tot aşa unele locuri de muncă clasice n-or să mai existe”, a afirmat Vasilcoiu.

Conform oficialului, este important ca și instituţiile să se schimbe. „Am reuşit să facem ca, în cazul anumitor servicii, să se poată interacţiona digital şi online cu ele şi să nu mai fie nevoie de prezenţa fizică a beneficiarului, astfel încât acesta să nu mai facă o mie de drumuri sau să-l mai întorci că n-are nu ştiu ce ştampilă sau dosar cu şină”, a menţionat oficialul.

Însă digitalizarea se dovedeşte a fi un drum lung şi anevoios pentru cei din administraţie, a remarcat, cu același prilej, preşedintele Autorităţii de Supraveghere Financiară, Alexandru Petrescu.

„Fiecare avem o percepţie diferită faţă de ceea ce înseamnă digitalizarea. Pentru unii, dacă avem e-mail suntem îndeajuns de digitalizaţi, alţii, dacă-ţi trimit un ataşament, şi ei sunt digitalizaţi. (...) În administraţia locală avem primari care înţeleg bine procesul, au oarecum cunoştinţe primare de IT şi acolo vedem o bună adopţie a tot ceea ce înseamnă sistemele digitale, de la plăţi, de la modul în care ne plătim impozitul, la faptul că dispar ghişee şi apar portale online, lucrurile merg. În alte părţi, lucrurile nu merg aşa bine”, a afirmat Petrescu.

Potrivit directorului Directoratului Naţional pentru Securitate Cibernetică, Dan Cîmpean, în ecosistemul digital din România există în jur de un miliard de dispozitive inteligente conectate la internet. (C. Z.)

Citeşte mai multe despre:   Ministerul Muncii