Aproape 1800 de români şi-au găsit serviciu prin reţeaua Eures

Un articol de: Oana Nistor - 22 Iunie 2016

Serviciul European de Ocupare a Forţei de Muncă, EURES, este o reţea de cooperare, destinată să faciliteze libera circulaţie a lucrătorilor în Spaţiul Economic European. Prin intermediul acestei reţele, românii pot aplica pentru un job sigur, întrucât angajarea se face prin intermediul Agenţiei Naţionale pentru ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), care s-a conectat, încă din anul 2008, la portalul european – EURES. Aplicanţii primesc gratuit servicii de consiliere, iar la nivelul anului 2015 un număr de 1.289 de lucrători români au obţinut un contract de muncă în state europene, în uşoară creştere faţă de 2014, când s-au angajat 1.260 de persoane. Potrivit datelor agenţiei, cei mai mulţi români au preferat locurile de muncă oferite de angajatorii din Spania, mai exact 895 de români au lucrat ca muncitori necalificaţi în agricultură. Şi Germania reprezintă un punct de interes pentru muncitorii români, 185 de persoane anga­jându-se prin EURES în 2015, cei mai mulţi, 44, ca factori poştali, pe 6 luni şi un salariu de 2.000 euro brut/lună. Potrivit ANOFM, în prezent sunt operaţionale acorduri bilaterale în domeniul schimbului de forţă de muncă cu Elveţia şi Israel, cele mai atractive salarii fiind în Elveţia, unde, de exemplu, un român s-a angajat pentru 18 luni ca ospătar pentru 3.800 de franci elveţieni/lună, iar un licenţiat în comunicare/web-shop va primi, timp de 18 luni, un salariu de 4.500 franci elveţieni/lună.