Căutare de job pe social-media

Generaţia Millennials îşi doreşte anunţuri de angajare scurte şi clare, posibilitatea aplicării de pe mobil, fără a completa formulare lungi, care necesită multe informaţii, cel puţin în prima fază a procesului de recrutare, conform unui studiu de profil.

Cât despre mediul în care tinerii vor să afle de noile joburi, social media este într-o bătălie deschisă cu site-urile clasice de joburi. 44,6% dintre cei care au participat la studiu vor să afle despre noile joburi pe Facebook, Instagram, YouTube sau comunităţile online pe care le frecventează.