Discriminarea la locul de muncă, tot mai reclamată

Aproximativ 49% dintre angajaţii din România consideră că discriminarea este răspândită pe piaţa muncii, în timp ce numai 37% dintre angajatori recunosc acest lucru, relevă un studiu realizat de reprezentanţii Facultăţii de Sociologie a Universităţii din Bucureşti. Nivelul perceput al discriminării este semnificativ mai mic în rândul angajaţilor din companiile private şi al celor de stat. Cel mai mare nivel perceput al discriminării pe piaţa muncii şi la locul de muncă este în rândul angajaţilor din instituţiile publice. Potrivit studiului, angajaţii care au trecut prin situaţii de discriminare consideră că au fost trataţi incorect, ca urmare a apartenenţei la una dintre următoarele categorii: femei, persoane cu vârste de peste 40 de ani, persoane cu vârste sub 25 de ani, persoane cu opţiuni politice diferite de cele ale şefului.