Facilităţi pentru angajatorii care oferă vouchere de vacanţă

Agenţiile de turism au început să gândească circuite turistice în România pentru a veni în întâmpinarea cererii românilor care primesc vouchere de vacanţă. Tot cu vouchere de vacanţă, turiştii ar putea alege şi alte produse special gândite în acest sens, precum city-break-uri în oraşe cum ar fi Iaşi, Bucureşti, Timişoara sau Sibiu, pentru care există deja cerere, anunţă reprezentanţii Asociaţiei Naţionale a Agenţiilor de Turism din România (ANAT). Voucherele de vacanță sunt integral suportate de către angajator, astfel: pentru sectorul bugetar, în limitele sumelor prevăzute cu această destinaţie în bugetul de stat sau, după caz, în bugetele locale; iar pentru sectorul privat, în limitele sumelor prevăzute cu această destinaţie în bugetul de venituri şi cheltuieli aprobat. Potrivit legii, sumele corespunzătoare voucherelor acordate de către angajator sunt deductibile la calculul impozitului pe profit. Astfel, pentru angajator este mai profitabil să acorde vouchere de vacanţă decât prime de vacanţă în bani. Potrivit ANAT, cea mai vândută destinaţie de vacanţă vândută prin vouchere a fost litoralul românesc, urmată de staţiunile de tratament, precum Băile Felix, Băile Herculane, Sovata sau Govora.