Neînţelegeri în UE în privinţa timpului de lucru

Negocierile din cadrul Uniunii Europene asupra legislaţiei privind limitarea săptămânii de lucru la 48 de ore au intrat în impas, dând naştere dubiilor legate de o reformă care ar fi putut modifica reglementările în domeniul muncii din Marea Britanie şi alte state membre, transmite Reuters. „Regret că nu s-a ajuns la nici un acord în primele ore ale dimineţii“, a declarat comisarul european pentru afaceri sociale şi ocuparea forţei de muncă, Vladimir Spidla. Marea Britanie a fost primul stat membru care s-a asigurat că va beneficia de clauza de exceptare de la actualele norme comunitare, pentru a putea permite britanicilor să lucreze mai mult de 48 de ore pe săptămână, dacă doresc să facă acest lucru. Alte 14 state membre ale UE au obţinut şi ele astfel de clauze pentru diferite sectoare industriale. Dacă nu se ajunge la un acord, actualele excepţii de la legislaţia UE rămân în vigoare.