Nu vor fi majorate toate salariile bugetarilor

Un plus la salariu vor primi doar profesorii debutanţi, însă majorarea va fi de până la 10 procente, respectiv medicii rezidenţi cu un salariu lunar brut mai mic de 3.000 lei. Potrivit Executivului, medicii vor primi o bursă lunară de rezidenţiat în cuantum de 670 lei, neimpozabili.  

 

Salariile bugetarilor vor fi menţinute anul viitor la nivelul celor din luna decembrie 2013, o creştere salarială, de până la 10%, fiind posibilă doar în cazul profesorilor debutanţi. Măsura va fi aprobată de Guvern prin ordonanţă de urgenţă şi justificată prin faptul că neaplicarea acesteia ar genera un impact suplimentar asupra deficitului bugetului general consolidat de 4,6% din produsul intern brut, afectând în mod semnificativ sustenabilitatea finanţelor publice, potrivit Mediafax.

 

O altă categorie bugetară care va primi un plus la salariu începând cu 1 ianuarie 2014 sunt medicii şi farmaciştii rezidenţi cu un salariu lunar brut mai mic decât 3.000 lei, în această sumă neintrând drepturile aferente obţinute din gărzile efectuate pentru asigurarea continuităţii asistenţei medicale în afara normei legale de muncă şi a programului normal de lucru de la funcţia de bază. Astfel, medicii şi farmaciştii vor beneficia de o bursă de rezidenţiat în cuantum lunar de 670 lei, neimpozabili. De asemenea, suma nu constituie baza de calcul pentru contribuţiile de asigurări sociale de stat, asigurări pentru şomaj,  asigurări sociale de sănătate  sau  pentru accidente de muncă şi boli profesionale. Potrivit guvernanţilor, plata bursei de rezidenţiat se va face din bugetul de stat, prin bugetul aprobat Ministerului Sănătăţii. „Din totalul personalului plătit din fonduri publice, personalul didactic  din învăţământul preuniversitar şi universitar reprezintă  circa 21%. Având în vedere importanţa deosebită a acestui sector în dezvoltarea generală a societăţii româneşti se impune asigurarea unei remuneraţii mai atractive pentru această categorie de personal şi în special pentru cadrele didactice tinere. Astfel, o mai bună motivare a acestora ar putea conduce la creşterea performanţelor profesionale şi implicit la o mai bună pregătire a elevilor şi studenţilor. O altă categorie de personal, pentru pregătirea căreia statul asigură fonduri importante, sunt medicii rezidenţi. În prezent, medicii rezidenţi beneficiază de venituri salariale care nu îi motivează să îşi desfăşoare activitatea în unităţi sanitare din ţara noastră, înregistrându-se în ultima perioadă migrări masive  ale acestora către unităţi sanitare din alte ţări“, arată Guvernul.

 

Pentru funcţionarii publici care se transferă, sunt redistribuiţi din corpul funcţionarilor publici sau sunt reintegraţi în funcţie, potrivit legii, în cursul anului 2014, salarizarea se face la nivelul de salarizare în plată pentru funcţiile similare din instituţia/autoritatea publică în care acesta este încadrat.

 

Ordonanţa mai prevede că, în anul 2014, ordonatorii principali de credite/ordonatorii de credite pot aproba demararea procedurilor privind promovarea pe funcţii, grade sau trepte profesionale a personalului numai cu condiţia încadrării în bugetul anual aprobat la cheltuieli de personal.

 

 

De asemenea, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcţii de execuţie sau de conducere, precum şi munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător. (Oana  Nistor)