Patronate: Grila unică de salarizare va duce la creşterea nerealistă a salariilor

Ministerul Muncii a finalizat săptămâna trecută grila de ierarhizare a funcţiilor în sistemul public după care se va face salarizarea bugetarilor. Reprezentanţii patronatelor susţin că o creştere rapidă a salariului minim în următorii doi-trei ani, care este unul dintre principiile de bază ale legii unice de salarizare, ameninţă stabilitatea economică şi dă un semnal „extrem de negativ“ me-diului de afaceri. Confederaţia Naţională a Patronatului Român (CNPR) solicită publicarea şi punerea în discuţie publică a celor trei variante de grile de salarizare şi evaluările financiare care să arate influenţele fiecăreia asupra cheltuielilor cu personalul acoperite din veniturile bugetului de stat.

Potrivit grilei de ierarhizare, care va fi aprobată în şedinţa de guvern de astăzi, funcţiile publice au fost împărţite în trei categorii, etaloanele fiind medicul primar de clinică, profesorul de liceu cu gradul I şi cu vechime de şase-zece ani şi referentul superior din ministere, cu studii medii. Odată cu elaborarea legii unice de salarizare, urmează ca în cadrul fiecărei categorii de funcţii să apară şi alte subdiviziuni, care vor fi remunerate cu salarii asemănătoare.