Pe scurt

Data: 25 Martie 2008

Bebeluş „uriaş“, la maternitatea „Buna Vestire“

Un bebeluş care cântăreşte peste şase kilograme şi jumătate a venit pe lume, ieri, la maternitatea „Buna Vestire“, din Galaţi. Andrei, cel de-al doilea copil al familiei Mihăilă, s-a născut prin cezariană. Are 57 de centimetri, cântăreşte 6 kilograme şi 440 de grame, iar surioara lui a avut la naştere 3,700 kg. Chiar dacă, din cauza greutăţii mult peste medie, micuţul este suspect de diabet, medicii spun că starea generală de sănătate a copilului este bună. „Nu s-a mai născut niciodată, în Galaţi, un copil care să cântărească la naştere peste şase kilograme. Naşterea a decurs bine, iar bebeluşul a primit nota nouă. Atât mama, cât şi băieţelul se simt bine şi, în câteva zile, vor pleca acasă“, a declarat directorul maternităţii „Buna Vestire“, dr. Alina Călin. Lucrări de reparaţii pe centura Bucureştiului Centrul Infotrafic, din Inspectoratul General al Poliţiei Române, a informat că, începând de ieri, au fost demarate lucrări de reparaţii la sistemul rutier pe Centura Municipiului Bucureşti, la kilometrul 52 plus 200 metri. Din cauza acestor lucrări, circulaţia vehiculelor va fi închisă între orele 22:00 şi 5:00, în perioada 25 martie-31 martie 2008, pe artera de intrare în Bucureşti, pe sectorul cuprins între intersecţia cu strada Valea Oltului şi intersecţia Centurii Bucureşti, cu drumul de acces înspre comuna Domneşti. Pentru a ocoli acest sector de drum, se pot folosi următoarele rute: autostrada A1 (Piteşti-Bucureşti) sau DN6 (Alexandria-Bucureşti). Amenzi grele pentru angajatori Inspectorii de muncă timişeni au amendat, în ultima lună, peste 120 de firme depistate cu nereguli în ceea ce priveşte legislaţia muncii. Potrivit inspectorului şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiş, Cornelia Corescu, peste 80% din firmele amendate nu au depus în termen legal dovezile de plată a salariilor sau nu au înregistrat, în termen, contractele individuale de muncă. Au existat şi 27 de angajatori care nu respectau prevederile privind repausul săptămânal, angajaţii fiind chemaţi la lucru şi în zilele de sâmbătă sau duminică, fără a li se plăti orele suplimentare. De asemenea, 15 patroni foloseau munca la negru, fără a întocmi forme legale angajaţilor. Pe parcursul celor 300 de controale efectuate, inspectorii au urmărit dacă există forme legale pentru persoanele care muncesc, dacă sunt respectate normele pe timp de noapte şi dacă sunt respectate prevederile legale referitoare la relaţiile de muncă, normele de securitate şi sănătatea în muncă, precum şi protecţia salariaţilor care lucrează în condiţii de muncă deosebite.