Plata cu bonusuri, neagreată de angajaţi

Propunerile financiare făcute de anumiţi angajatori, care sunt formate dintr-o componentă salarială mică şi una de bonus potenţial foarte mare, sunt în general privite cu scepticism de angajaţii români, arată un sondaj efectuat de o platformă ce găzduieşte evaluări ale angajaţilor despre companiile în care aceştia lucrează. Potrivit sondajului citat de Agerpres, aproape că nu există la momentul actual slujbă a cărei remuneraţie să nu se compună din cele două elemente, salariu şi bonus, care, în general, sunt bine echilibrate.