Salarii diferențiate pe funcții, trepte și gradații

Raportul între cel mai mic și cel mai mare salariu va fi de 1 la 12 în urma aplicării Legii salarizării unitare, a declarat ministrul muncii, Olguța Vasilescu. Potrivit acesteia, salariile de bază sunt diferențiate pe funcții, grade, trepte și gradații. Astfel: „gradațiile se acordă în proporție de 7,5% pentru gradația 1 de la 3 la 5 ani vechime, 5% pentru gradația 2 de la 5 la 10 ani, pentru gradația 3, între 10 și 15 ani vechime, proporția este de 5%, gradația 4 de la 15 la 20 de ani este 2,5%, iar gradația 5 peste 20 de ani, proporția este de 2,5%”. Unul dintre principiile enumerate de Olguța Vasilescu ce stau la baza Legii salarizării unitare este cel al egalității, prin asigurarea unor salarii de bază egale pentru muncă cu valoare egală.