Școală de vară la Universitatea de Vest din Timișoara

Un articol de: Diac. Răzvan Fibișan - 07 Iulie 2018

În perioada 1-7 iulie 2018, Universitatea de Vest din Timișoara organizează, în parteneriat cu Asociația Timișoara Capitală Culturală Europeană 2021, prima ediție a Școlii de vară de leadership cultural. Aceasta reprezintă un pas important în formarea de specialiști în măsură să genereze proiecte și să conducă programe culturale de amploare.

Școala propune sesiuni intensive de lucru, în care temele sunt abordate atât din punct de vedere teoretic, cât și practic. Partici­panții au șansa de a intra într-un dialog constructiv cu lideri culturali consacrați la nivel mondial, precum Constantin Chiriac, președintele Festivalului Inter­națio­nal de Teatru de la Sibiu, care a conferențiat despre „Tehnicile de negociere şi fundraising în industria artelor”, Vasile Șirli, director muzical la Disneyland Paris, Jaroslaw Fret, directorul Institutului Grotowski Wroclaw, care a susținut o conferință cu tema „Acţiunea culturală internaţională în contexte locale”, și József Kardos, directorul de program al Festivalului Sziget Budapesta.

„Ne dorim să transformăm Școala de vară într-un master de leadership cultural, primul de acest fel din România, cu atât mai mult cu cât Timișoara are o nevoie tot mai mare de specialiști care să gândească și să pună în aplicare programe culturale de mare anvergură. În proiectul «Capitală Culturală Europeană» este nevoie de responsabilitate. Noi, cei de la UVT, ne cunoaștem rolul în perspectiva anului 2021 și nu stăm deoparte. Iată-ne lansând astăzi un proiect educațional extrem de important”, a spus rectorul UVT, prof. dr. Marilen Pirtea.

Ediția de anul acesta abordează teme fundamentale, precum leadershipul cultural între gestionarea eșecului și construirea succesului, scrierea, bugetarea și implementarea proiectelor culturale, tehnici de negociere și fundraising în industria artelor, motivarea și motivația echipelor, proiectul cultural de la idee la punerea în practică, storytelling, dezvoltarea publicului, dar și inovație și antreprenoriat cultural. În plus, cursanții lucrează în echipe, sub îndrumarea unor mentori dinamici din mediul universitar timișorean, la realizarea de proiecte concrete.

„Timișoara are o șansă extraordinară de dezvoltare, printr-un proiect al Uniunii Europene, care s-a dovedit a fi până acum cel mai de succes, nu numai din punct de vedere cultural și educațional, ci și al patrimoniului, al dezvoltării unei comunități din toate punctele de vedere. Vorbim, în primul rând, de dimensiunea democratică, dimensiunea socială, dimensiunea educa­țională, dimensiunea de cercetare. [...] Ideea de școală de vară de leadership cultural a fost o soluție, cred eu, vizionară. Fără oameni care să gândească dincolo de ce înseamnă dimensiunea unei acțiuni astăzi și acum, care să aibă o perspectivă, o viziune, o capacitate de a găsi formule și parteneriate, de a gestiona eșecul și de a construi succesul, nu se va putea dezvolta un program serios pentru Timișoara. Noi trebuie să identificăm potențiali lideri, să-i dezvoltăm, să construim la modul serios și profesionist”, a declarat Constantin Chiriac, președintele Festivalului Inter­național de Teatru de la Sibiu.