Sindicaliştii români au protestat la Ljubljana

▲ La protestul din Ljubljana au participat aproximativ 200 de români, înscrişi în Cartel Alfa, CNSRL Frăţia şi Confederaţia Sindicatelor Democratice din România ▲ Organizaţiile sindicale din Europa de Est au protestat faţă de discrepanţele salariale din Uniunea Europeană ▲ Euromitingul are rolul de a atrage atenţia asupra diferenţelor salariale dintre muncitorii din est şi cei din vest ▲

Circa 200 de sindicalişti, membrii ai CNS Cartel ALFA, CNSLR-Frăţia şi Confederaţia Sindicatelor Democratice din România, au participat, ieri, alături de sindicatele membre ale Confederaţiei Europene a Sindicatelor (CES) la euro-manifestaţia de la Ljubljana, pentru a protesta împotriva politicilor de moderare salarială. „A fost aleasă ziua de 5 aprilie pentru proteste sindicale, deoarece coincide cu data şi locul începerii lucrărilor întâlnirii miniştrilor de Finanţe europeni (ECOFIN)“, a declarat Bogdan Iuliu Hossu, preşedinte CNS Cartel ALFA. La manifestaţie au participat circa 40.000 de sindicalişti - 30.000 din Slovenia şi alţi 10.000 din Confederaţiile Sindicale membre CES. Protestele au fost determinate de faptul că numeroşi lucrători europeni, printre care şi cei din România, constată o scădere a ponderii salariilor în venitul naţional al statelor membre. „În cele mai multe cazuri, ca şi în al României, lucrătorii trebuie să facă faţă unei scăderi concrete a veniturilor şi a puterii lor de cumpărare în valoare absolută. Simultan, salariile cadrelor de conducere explodează şi diferenţele salariale între bărbaţi şi femei cresc. În acelaşi timp, revendicarea legată de realizarea unui salariu minim cu o valoare decentă întâlneşte o opoziţie puternică, atât din partea guvernelor, cât şi din partea patronatelor“, susţine liderul sindical. Sindicatele europene, reunite în Confederaţia Europeană a Sindicatelor (CES/ETUC) nu pot accepta „injustiţia“ situaţiei actuale. În consecinţă, ele cer creşterea salariilor reale, pentru a creşte puterea de cumpărare a lucrătorilor, precum şi salarii minime decente, pentru a lupta împotriva sărăciei. CES consideră că apelurile la moderaţie salarială, lansate de Banca Centrală Europeană şi de băncile naţionale, trebuie direcţionate în primul rând spre directori şi personalul de conducere (din Parlament, ministere, întreprinderi de stat şi private) care să controleze raporturile din ce în ce mai mari dintre marile salarii şi cele de bază. Egalitate la bani Sindicatele mai cer ca lucrătorii din sectorul public să fie trataţi într-o manieră justă, o adevărată egalitate în plata bărbaţilor şi a femeilor şi o întărire a negocierilor colective la nivel naţional şi de ramură, cât şi la nivel european. „România se bucură de câţiva ani de o creştere economică accelerată, însă beneficiile acestei creşteri sunt inegal şi nedrept distribuite“, apreciază liderul sindical. Conform statisticilor europene, românii sunt, în continuare, printre cei mai săraci europeni, veniturile lor (corelate cu standardele puterii de cumpărare) aflându-se mult sub nivelul considerat ca fiind pragul sărăciei (stabilit la 60% din media veniturilor EU 27). „Apelurile insistente ale guvernanţilor, Băncii Naţionale sau a patronatelor pentru moderaţie salarială nu îşi au justificare, având în vedere faptul că numai în ultimii cinci ani productivitatea a depăşit creşterile salariale“, consideră Bogdan Iuliu Hossu. Astfel, conform datelor publicate de Institutul Naţional de Statistică, productivitatea a crescut în perioada 2002-2007 cu 175%, în timp ce salariile s-au mărit cu doar 167,2%. Conform INS, în România scăderea ponderii salariilor în PIB a condus la situaţia în care, profitul realizat de întreprinderi în anul 2007 a fost cu peste 16 miliarde de euro mai mare decât suma încasată de salariaţi ca remuneraţie a muncii. „Politica salarială moderată promovată de guvern, suprapusă peste noul model fiscal aplicat din anul 2005 induce o evoluţie descrescătoare pentru salarii în favoarea profitului. Acest model va încuraja şi mai mult salariaţii români să părăsească piaţa forţei de muncă autohtonă“, susţine preşedintele Cartel ALFA. Confederaţia Europeană a Sindicatelor (CES - ETUC), fondată în 1973, reprezintă interesele comune ale lucrătorilor, la nivel european, cât şi în faţa instituţiilor UE. În momentul de faţă, CES reuneşte 82 de organizaţii sindicale naţionale din 36 de ţări, plus 12 federaţii profesionale, reprezentând în total 60 de milioane de membri. (S.D.)