Un sfert din femeile europene sunt supuse violenţei

Europarlamentarii votează astăzi în plen un raport privind egalitatea între femei şi bărbaţi, documentul subliniind principalele probleme din acest punct de vedere: violenţa fizică la care sunt supuse femeile, diferenţa de remunerare între femei şi bărbaţi pentru acelaşi tip de activitate prestată, dar şi discriminarea bărbaţilor în raport cu femeile în ceea ce priveşte durata concediului de paternitate. Raportul deputaţilor solicită, între altele, înfiinţarea unei zile europene pentru combaterea violenţei împotriva femeilor şi demararea de campanii de conştientizare în şcoli.

Deputaţii europeni au dezbătut luni raportul pe 2009 privind egalitatea între femei şi bărbaţi, urmând ca astăzi să dea votul final. Violenţa, diferenţa de remunerare şi discriminarea s-au aflat în centrul dezbaterii europarlamentarilor. „Femeile şi bărbaţii nu pot decât să aibă de câştigat de pe urma unei societăţi mai egalitare“, se arată în raportul deputatului european Marc Tarabella. Violenţa împotriva femeilor reprezintă o problemă gravă în Uniunea Europeană, deputata europeană Ilda Figueiredo subliniind că „egalitatea se află în centrul progresului social“. „Violenţa împotriva femeilor, sub toate formele sale, reprezintă o problemă gravă în Uniune, unde aproximativ 20%-25% din femei sunt supuse violenţei fizice în cursul vieţii lor de adult şi peste 10% din femei sunt victime ale violenţei sexuale“, se arată în raportul parlamentar. O altă discrepanţă între cele două categorii se observă la remunerarea pentru acelaşi tip de muncă, diferenţa la salariu stagnând la un nivel important (între 14% şi 17,4%) din 2000. Concret, arată raportul, o femeie trebuie să muncească până la 22 februarie (adică 418 zile calendaristice) pentru a câştiga la fel cât un bărbat în timpul unui an. Conform raportului, „femeile au obţinut 58,9% din diplomele universitare din Uniune, sunt majoritare în studiile de comerţ, gestiune şi drept, însă rămân minoritare în posturile care implică responsabilităţi“ şi ocupă mai degrabă locuri de muncă cu fracţiune de normă, pe durată determinată sau slab remunerate. „Avem nevoie de participarea totală a femeilor la procesul de luare de decizii“, a subliniat, în cadrul audierii din cadrul comisiilor de specialitate, Sylvia Walby de la UNESCO. Raportul parlamentar mai arată că femeile au fost afectate pe plan personal şi profesional de criza economică, dar că aceasta oferă în acelaşi timp un potenţial uriaş. Salariu egal pentru muncă egală Raportul solicită Comisiei Europene înfiinţarea unei zile europene pentru combaterea violenţei împotriva femeilor, atrăgând atenţia că „strategia europeană suferă de un limbaj frumos combinat cu prea puţină acţiune“. În document se mai cere şi lansarea unor campanii de sensibilizare în şcoli şi la locurile de muncă pentru a combate stereotipurile, astfel încât nimeni să nu mai fie uimit că o femeie conduce un autobuz sau un bărbat spală rufe. Şi bărbaţii sunt susţinuţi în lupta, câteodată inegală, cu femeile, deputaţii europeni solicitând Executivului european să sprijine orice demers care vizează instaurarea unui concediu de paternitate la nivel european. „Concediul de maternitate şi cel de paternitate ar trebui să aibă durate egale; de zeci de ani cerem bărbaţilor să se integreze în activităţile casnice. Să introducem acum acest echilibru pe plan legal“, a spus săptămâna trecută la Parlamentul European Marisa Soleto, director al Fundaţiei „Mujeres“. Dat fiind diferenţele de remunerare între femei şi bărbaţi, Parlamentul European cere statelor membre să „promoveze în special principiul «salariu egal pentru muncă egal㻓. De asemenea, raportul „solicită statelor membre să realizeze o analiză de impact pe criterii de gen, înainte de a pune în aplicare o politică de austeritate bugetară, pentru a evita ca femeile să fie afectate în mod disproporţionat“. De asemenea, deputaţii cer Comisiei şi statelor membre să elaboreze, pe baza acestor statistici şi analize, politici de relansare care să ţină seama de nevoile şi situaţiile specifice ale femeilor şi bărbaţilor.