Zi liberă pentru îngrijirea copilului

Proiectul de lege privind acordarea unei zile libere pentru îngrijirea sănătăţii copilului a primit aviz favorabil din partea Comisiei pentru muncă din Camera Deputaţilor. Angajatorii din mediul public sau privat au obligaţia, potrivit actului normativ, citat de Agerpres, să acorde o zi liberă, neplătită, pentru îngrijirea sănătăţii copilului. Cererea părintelui, respectiv a reprezentantului legal al copilului, va fi depusă cu cel puţin 15 zile lucrătoare înainte de vizita la medic şi va fi însoţită de o declaraţie pe propria răspundere că în ultimul an celălalt părinte sau reprezentant legal nu a solicitat ziua liberă şi nici nu va solicita. Familiile cu unul sau doi copii vor primi o zi lucrătoare liberă pe an, în timp ce pentru familiile cu trei sau mai mulţi copii se acordă două zile lucrătoare libere pe an, consecutive sau separate, după cum decide angajatorul. În cazul în care nici unul dintre părinţi nu solicită ziua liberă, aceasta nu se va reporta în anul viitor calendaristic. În cazul unui refuz, angajatorii pot fi sancţionaţi cu amendă cuprinsă între 500 şi 1.500 de lei, iar sumele provenite din amenzi vor fi virate la bugetul asigurărilor sociale de sănătate. (Oana Nistor)