Concediul paternal ar putea creşte la zece zile

Concediul parternal ar putea fi prelungit la zece zile şi acordat în primele două luni de la naşterea copilului, potrivit unui proiect de lege iniţiat în Parlament. „Indemnizaţia pentru concediul paternal se plăteşte integral din fondul de salarii al unităţii şi este egală cu salariul corespunzător perioadei respective“, potrivit proiectului de lege, citat de Mediafax. În prezent, taţii pot solicita în primele opt săptămâni de la naşterea copilului un număr de cinci zile lucrătoare libere. Aceeaşi sursă precizează faptul că schimbarea legislaţiei referitoare la concediul paternal este motivată de importanţa şi contextul în care „toate actele de natură administrativă legate de naşterea copilului şi înregistrarea sa legală necesită o anumită perioadă de timp alocat, fapt pentru care respectivul tată trebuie să-şi ia concediu“. Iniţiatorii proiectului consideră că rezolvarea actelor administrative poate dura mai mult de cinci zile, iar „nerezolvarea acestora atrage după sine posibilitatea unor pierderi de natură financiară sau juridică pentru beneficiari“. Senatul este prima Cameră sesizată, iar Camera Deputaţilor este for decizional. (Oana Nistor)