Creşterea salariilor din România îi atrage pe muncitorii unguri

▲ Jurnaliştii de la cotidianul ungar „Világgazdaság“ susţin că firmele din România au început să facă recrutări substanţiale de personal în rândul muncitorilor necalificaţi şi calificaţi din Ungaria, atraşi de creşterile salariale din ţara noastră ▲ Totodată, directorul Agenţiei de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Cluj, Daniel Don, a declarat că aproximativ 100 de muncitori români care lucrează în Spania s-ar putea întoarce, în această săptămână, în ţară, dacă primesc salarii cuprinse între 800 şi 1.000 de euro ▲

În condiţiile în care salariile din România se apropie rapid de cele din Ungaria, din ce în ce mai mulţi muncitori din ţara vecină sunt atraşi de locurile de muncă din România, în timp ce românii sunt mai puţin interesaţi să muncească în Ungaria, potrivit unui articol publicat, ieri, în cotidianul ungar „Világgazdaság“. Potrivit autorilor articolului, firmele din România au început să facă recrutări substanţiale de personal în rândul muncitorilor necalificaţi şi calificaţi din Ungaria. În schimb, firmele de resurse umane din Ungaria întâmpină dificultăţi în a găsi doctori şi ingineri care să muncească în această ţară. Compania de consultanţă Hewitt Associates a derulat un studiu, în urma căruia a reieşit că managerii de top din Ungaria se aşteaptă la o creştere salarială de până la 7,2 procente, în timp ce, în România, se aşteaptă la o creştere de aproximativ 11 procente. În cazul muncitorilor calificaţi din Ungaria, aceştia ar putea să primească în acest an o majorare salarială de 6,5 procente, în timp ce în România majorarea va fi de aproximativ 9 procente. În domeniul resurselor umane, diferenţa de venituri este de aproximativ 10-20 de procente între România şi Ungaria, însă acest decalaj se reduce treptat, având în vedere că veniturile nete din această categorie au crescut cu 21,8 procente în decursul unui singur an. Deşi venitul mediu din România era de aproximativ 325 de euro în ianuarie 2008, comparativ cu aproximativ 490 de euro în Ungaria, ritmul accelerat de creştere economică conduce la apariţia lipsei forţei de muncă în România, astfel că decalajul este aşteptat să se reducă, apreciază jurnaliştii maghiari. Firmele de construcţii ridică plafonul salarial Aproximativ 100 de muncitori români din Spania s-ar putea reîntoarce, în această săptămână, în ţară, pentru a se angaja la firme de construcţii din Cluj, a declarat directorul Agenţiei de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Cluj, Daniel Don. Şeful AJOFM a fost prezent la Bursa locurilor de muncă, organizată de autorităţile române în Spania, la Castellon, şi a discutat personal cu muncitorii interesaţi de ofertele firmelor de construcţii din judeţul Cluj. „Majoritatea celor care au participat la Bursa locurilor de muncă sunt din judeţul Dâmboviţa, dar ar fi dispuşi să se întoarcă în ţară şi să lucreze şi în alte judeţe, dacă primesc salarii cuprinse între 800 şi 1.000 de euro. Eu le-am prezentat oferta mai multor firme de construcţii din judeţul Cluj şi există şanse ca aproximativ 100 de muncitori români din Spania să accepte să se întoarcă“, a spus Daniel Don. Directorul AJOFM Cluj a subliniat că piaţa construcţiilor în Spania este în recesiune şi nu se mai construieşte la fel ca în urmă cu câţiva ani, motiv pentru care mulţi români vor opta pentru a se reangaja în ţară, în cazul în care vor primi salarii decente. Românii din Italia şi Spania cer salarii cuprinse între 400 şi 1.000 de euro Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse (MMFES) a organizat, sâmbătă şi duminică, o bursă a locurilor de muncă şi o campanie de informare în Spania, la Castellon de la Plana, pentru românii care lucrează în această zonă. Ministrul Muncii, Paul Păcuraru, a declarat că românii care lucrează în Italia şi Spania, unde au fost organizate burse ale locurilor de muncă, au manifestat un interes mare pentru oportunităţile oferite pentru a se întoarce în România să muncească. Potrivit unui raport întocmit la finalul acţiunilor, de Ministerul Muncii, jumătate dintre lucrătorii români care au venit la Bursa locurilor de muncă au completat chestionarele angajatorilor, ei solicitând, pentru întoarcerea în ţară, salarii cuprinse între 450 şi 1.000 de euro.