Europass, cel mai folosit Curriculum Vitae în Europa

Situaţiile care necesită utilizarea unui CV (Curriculum Vitae) sunt dintre cele mai diverse. Fie că se aplică pentru o bursă de studiu în afara ţării sau se doreşte obţinerea unui loc de muncă în ţară sau într-un stat european, una dintre condiţiile care trebuie bifate din punct de vedere procedural este completarea unui astfel de document.

Istoricul unui candidat trebuie să cuprindă de la datele personale, planurile de viitor, educaţia şi experienţa aplicantului până la informaţii care, deşi ar părea banale, scot în evidenţă construcţia psihologică a aplicantului. În acest context, de-a lungul timpului s-a încercat crearea unor CV-uri standard. Poate, printre cele mai noi tipuri de CV-uri, considerate simple, însă foarte uşor de parcurs, şi tot mai solicitate atât de angajatorii din ţară, cât şi de cei din străinătate este CV-ul Europass, a cărei formă este recunoscută şi promovată de câţiva ani de instituţiile europene cu rol executiv şi legislativ. Cum completăm un CV de tip Europass? Astfel, pentru o mai bună receptare a datelor, în momentul când se doreşte folosirea unui CV Europass, utilizatorii vor putea descărca în acelaşi timp şi un set de indicaţii. CV-ul european va permite prezentarea istoricului doar într-o ordine logică, plecând de la informaţiile personale, trecând la descrierea experienţei profesionale, descrierea studiilor şi a cursurilor de formare (poate să apară înaintea rubricii "experienţă profesională", în cazul celor cu experienţă limitată de muncă) şi finalizându-se cu un "inventar" cât mai detaliat al aptitudinilor şi competenţelor dobândite pe parcursul studiilor şi formării profesionale, al experienţei profesionale şi vieţii cotidiene. În privinţa recomandărilor, aplicanţii sunt îndemnaţi să acorde o atenţie sporită fiecărui detaliu relevant. De asemenea, se recomandă ca semnatarii să redea istoricul personal şi profesional într-un mod cât mai concis, un CV de câteva pagini putând fi considerat "prea lung" în unele ţări europene. Se va încerca folosirea propoziţiilor scurte, eliminarea rubricilor facultative care nu pun în valoare candidatul, dar şi explicarea întreruperilor studiilor sau carierei. CV-ul Europass, ca şi instrucţiunile de utilizare, poate fi descărcat la adresa web: http://www.europass. cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Introduction.csp?loc#ro_RO Peste 10 milioane de tineri folosesc Europass Potrivit celor care l-au iniţiat, CV-ul Europass reprezintă un prim pas către elaborarea noului "paşaport european al competenţelor", care va permite cetăţenilor "să înregistreze mai bine competenţele acumulate prin experienţe precum programe de formare sau voluntariat în ţara de origine sau în străinătate". Angajatorii sunt de părere că, într-o piaţă a muncii în continuă schimbare, care tinde să devină internaţională, CV-ul Europass facilitează procesele de recrutare pentru întreprinderi şi îmbunătăţeşte mobilitatea lucrătorilor, întrucât standardizează informaţiile, un CV de acest tip fiind uşor de parcurs, într-un timp cât mai scurt. Conform celor mai recente cifre compilate de Comisia Europeană, peste 10 milioane de persoane folosesc în prezent un CV Europass on-line în căutarea unui loc de muncă, aproape jumătate dintre utilizatorii Europass având sub 25 de ani. Aceleaşi date arată că tot mai mulţi dintre utilizatori folosesc acelaşi CV standard şi pentru a aplica pentru un loc de muncă în propria ţară.