90% dintre români, nemulţumiţi de sistemul sanitar

Sistemul sanitar românesc este subfinanţat şi e caracterizat de existenţa unui deficit de personal, relevă studiul "Calitatea vieţii profesionale a personalului din sistemul sanitar", realizat în perioada decembrie 2009-august 2010 la Centrul de Cercetare Socială Solidaritatea", de cadre didactice şi studenţi ai Universităţii "Dunărea de Jos" din Galaţi, pe un eşantion de 250 de salariaţi din regiune. Potrivit cercetării, repondenţii au indicat în proporţie de 70% existenţa unui deficit de personal, iar cauzele identificate au fost bugetul insuficient al unităţii (40%), plecarea personalului pentru locuri de muncă mai bine plătite (13,6%), salarii mici (9,6%) şi condiţii grele de muncă (4,4%). Referitor la modul şi nivelul de finanţare a sistemului sanitar, 90,4% dintre participanţii la studiu sunt nemulţumiţi sau foarte nemulţumiţi de finanţarea sistemului sanitar, percepând-o drept cea mai importantă problemă a sistemului sanitar.

În acelaşi timp, studiul relevă că deficitul de personal afectează şi pacienţii, în special prin scăderea capacităţii unităţii de acordare a serviciilor necesare. Astfel, 56% dintre repondenţi au arătat că apare diminuarea capacităţii de rezolvare a sarcinilor de serviciu determinată de plecarea colegilor şi doar 22,4% au indicat că plecarea colegilor nu conduce la diminuarea capacităţii de rezolvare a sarcinilor de serviciu.