„A construi o obşte la locul de muncă este o mare provocare“

În perioada 28-30 aprilie a avut loc teambuildingul angajaţilor de la Colegiul „Sfântul Nicolae“ şi de la Centrul de Evenimente AGORA, din cadrul Sectorului învăţământ. Aceasta este a doua astfel de întâlnire, prima având loc în urmă cu doi ani.

Şi atunci, ca şi acum, timpul petrecut în teambuilding a fost presărat cu jocuri de cunoaştere, de energizare, de încredere şi cu sesiuni de training puse la dispoziţie şi coordonate de părintele arhimandrit Hrisostom Rădăşanu, consilierul educaţional al Arhiepiscopiei Iaşilor.

„Locaţia, Mănăstirea Sihăstria Putnei, a fost cu grijă aleasă. Primul motiv a fost acela al frumuseţii peisajului prielnic deconectării de zgomotul citadin şi relaxării după care cei 34 de participanţi la acest teambuilding tânjeau atât de mult. Un al motiv pentru care am decis să alegem acest loc a fost dat de ospitalitatea aproape pedagogică a părinţilor de la Sihăstria Putnei, care de fiecare dată îşi tratează oaspeţii după cuvâtul Sfintei Evanghelii: «Iubeşte pe aproapele tău ca pe tine însuţi» (Galateni 5, 14). Obiectivul principal al evenimentului a fost acela de a cultiva dimensiunea spirituală a echipei prin rugăciune, cunoaştere reciprocă şi pelerinaj. Al doilea obiectiv, secundar, a fost acela de a ieşi din ritmul nostru de zi cu zi şi de a sta împreună, într-un cadru informal, pentru a învăţa lucruri noi care să ne ajute în activitatea noastră zilnică. Ne-am dorit foarte mult ca cele trei zile petrecute împreună să pună în scenă şi o altă perspectivă asupra relaţiilor dintre noi la locul de muncă şi, cunoscând aceste lucruri, să încercăm să fim mai proactivi atunci când situaţia o cere“, ne-a declarat Cezar Constantin Cîrlan, managerul Centrului de evenimente AGORA.

Ziua de vineri a fost destinată traseului. Pe întreaga durată a drumului Iaşi - Sihăstria Putnei, participanţii teambuildingului au fost ocupaţi cu jocuri de încredere şi de cunoaştere. Odată ajunşi la destinaţie, deşi era târziu, prin purtarea de grijă a părintelui Nectarie Clinci, stareţul mănăstirii, am servit cu toţii masa de seară.

Cea de-a doua zi a început devreme. Încă de la ora 8:00 a avut loc o înviorare; astfel, toată ziua a fost una plină de activitate şi entuziasm. A urmat apoi o sesiune de prezentare a conceptului pe care s-au bazat cele trei zile de teambuilding. În cadrul acestei sesiuni, participanţii şi-au expus temerile şi aşteptările cu privire la timpul pe pe care îl aveau de petrecut acolo. Punctul cel mai important al zilei a fost sesiunea de training susţinută de părintele Hrisostom Rădăşanu. Tema principală a fost „Mentalitatea deschisă la locul de muncă“, cu exemple practice din activitatea zilnică a participanţilor. Am învăţat astfel că imaginea noastră pentru ceilalţi oameni este dată de comportamentul nostru şi că totul depinde de modalitatea în care priveşti acţiunile colegilor din echipa locului de muncă şi că fără o schimbare profundă a mentalităţii nu vom reuşi să generăm comportamente proactive şi care să îl ajute pe celălalt, ca să existe o împreună-creştere. Ziua a continuat cu jocuri de teambuilding, o „vânătoare de comori“ şi o cină luată la stâna mănăstirii. Restul zilei a fost lăsată la dispoziţia participanţilor, pentru reflecţie şi relaxare. Un moment aparte din timpul acestei zile a fost vizita lui Dan Puric la Mănăstirea Sihăstria Putnei. La rugămintea părintelui stareţ, acesta a fost de acord să ne vorbească timp de câteva minute. În puţinul timp pe care ni l-a alocat, domnul Puric ne-a relatat câteva întâmplări din cariera sa actoricească, dar ne-a vorbit şi despre contextul istoric-social din perioada comunistă, aşa cum l-a văzut dumnealui de pe scena teatrului român.

Ultima zi a teambuildingului a început cu participarea noastră la Sfânta Liturghie, unde ne-am bucurat de solemnitatea şi frumuseţea slujbelor de la Sihăstria Putnei. A urmat apoi o sesiune de feedback în care toţi participanţii au evaluat sesiunile şi au concluzionat că temerile avute la începutul evenimentului nu s-au adeverit, iar mare parte din aşteptări au fost împlinite. Ne-am luat apoi, cu nădejdea revederii, rămas bun de la gazdele noastre şi am plecat, plini de energie, înapoi la ascultările noastre de zi cu zi.

„A construi o echipă, o obşte la locul de muncă este o mare provocare, dar şi o mare binecuvântare. Pentru că eu cred că Dumnezeu ne-a trimis oameni pe care să-i ajutăm să-L cunoască şi să-L iubească şi atunci când se roagă la biserică, dar şi atunci când oferă ospitalitate şi tihnă trupească şi sufletească celor care ne calcă pragul casei“, a subliniat părintele Hrisostom Rădăşanu, consilierul educaţional al Arhiepiscopia Iaşilor.

Îi mulţumim Bunului Dumnezeu, care prin mâna Înaltpresfinţiei Sale, Mitropolitul Teofan, ne-a binecuvântat cu organizarea acestui teambuilding şi pentru că, în pronia Sa divină, ne-a adus în echipele celor două subunităţi ale Mitropoliei Moldovei şi Bucovinei: Colegiul „Sfântul Nicolae“ şi Centrul de evenimente AGORA.