Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina › Societate › Actualitate socială › Angajaţi recrutați după noile tehnologii

Angajaţi recrutați după noile tehnologii

Un articol de: Oana Nistor - 25 Ianuarie 2017

Procesele clasice de recrutare sunt înlo­cuite cu cele sociale, punându-se accent pe mediul online, pe social media (reţele de socializare) şi pe interviurile informale, potrivit companiei de recrutare Smartree, citată de Mediafax. În acelaşi timp, spe­cialiştii în resurse umane arată că tinerii născuţi în perioada 1980-2000 sunt tot mai greu de abordat de către angajatori, întrucât pentru aceştia salariul nu este cel mai important aspect în alegerea unui loc de muncă, astfel că şi „procesul de recrutare este diferit”. O altă tendinţă vizibilă pe piaţa muncii în ultima perioadă a fost recrutarea într-un mod foarte alert, ca urmare a intrării pe piaţa din România a unui număr mare de companii multinaţionale într-un timp relativ scurt.

vezi toate ›Alte articole din Actualitate socială
TOP 6 Actualitate socială