Câte zile libere vor fi în 2016

În acest an, românii au 12 zile libere, însă doar şapte vor fi în timpul săptămânii. Potrivit Codului Muncii, salariaţii care sunt nevoiţi să lucreze în zilele declarate sărbători legale trebuie să beneficieze de timp liber corespunzător sau trebuie să primească un spor la salariul de bază. Prin comparaţie, angajaţii din Finlanda au 15 zile libere într-un an, iar cei din Marea Britanie, Olanda şi Ungaria, doar 8 zile libere.

Românii au 12 zile libere în 2016, stabilite pentru sărbători publice sau religioase, două dintre ele fiind deja „consumate” de sărbătoarea Anului Nou, respectiv 1 şi 2 ianuarie. Din cele 12 zile libere, doar şapte sunt în timpul săptămânii, celelalte cinci fiind în weekend, astfel: 1 ianuarie (vineri), 2 ianuarie (sâmbătă) - Anul Nou; 24 ianuarie (duminică) - Ziua Unirii Principatelor Române; 1 mai (duminică), 2 mai (luni) - Paştele creştin-ortodox, 1 mai (duminică) fiind totodată şi Ziua Internaţională a Muncii; 19 iunie (duminică), 20 iunie (luni) - Rusalii; 15 august (luni) - Adormirea Maicii Domnului; 30 noiembrie (miercuri) - Sfântul Apostol Andrei, cel Întâi chemat, Ocrotitorul României; 1 decembrie (joi) - Ziua Naţională a României; 25 decembrie (duminică), 26 decembrie (luni) - Crăciunul. În cazul Paştelui catolic, zilele libere declarate sunt 27 şi 28 martie (duminică şi luni).

Potrivit prevederilor Codului Muncii, prin hotărâre a Guvernului se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, „în scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, al aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie”. De asemenea, salariaţii care sunt nevoiţi să lucreze în zilele declarate sărbători legale trebuie să beneficieze de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. „În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, ei trebuie să primească, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, un spor la salariul de bază, ce nu poate fi mai mic de sută la sută din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru”, se mai arată în Codul Muncii.

România se află printre ţările europene cu destul de multe sărbători declarate zile libere prin lege, angajaţii finlandezi şi spanioli beneficiind de cele mai multe zile libere, 15, respectiv 14, potrivit unui studiu realizat în 2013 de Mercer Marsh Benefits şi citat de Mediafax. La nivelul întregului continent, Finlanda ocupă primul loc din Europa cu 15 zile libere, iar Marea Britanie, Olanda şi Ungaria sunt pe ultimul loc, cu 8 zile libere. În Turcia şi Rusia angajaţii aveau, în 2013, 14 zile libere declarate prin lege, Slovacia 13, Cehia şi Lituania câte 12 sărbători legale, Croaţia 11, Polonia şi Ucraina 10. Austria are 12 zile de sărbătoare libere, în timp ce Suedia, Italia, Franţa şi Danemarca oferă angajaţilor 11 zile libere publice. Belgia, Luxemburg, Norvegia şi Portugalia sunt pe acelaşi nivel, cu 10 sărbători legale. Germania are în mod normal 9 sărbători legale, dar sunt variaţii între landuri, astfel încât unii angajaţi pot primi până la 13 zile. „Un număr mai mic de zile de concediu legal acordat angajaţilor se compensează adesea printr-un număr mai mare de sărbători legale şi invers. Ţările vor să atragă investiţii, arătând că au o forţă de muncă productivă şi disponibilă. Portugalia, de exemplu, a luat măsura drastică de a suspenda 4 din cele 14 sărbători legale, în încercarea de a creşte productivitatea şi de a trimite un mesaj către posibilii investitori“, a adăugat Ellyn Karetnick, specialist la Mercer, citat de Mediafax.