Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina Societate Actualitate socială Indemnizaţie de şomaj pentru absolvenţi

Indemnizaţie de şomaj pentru absolvenţi

Data: 06 Iunie 2012

Absolvenţii instituţiilor de învăţământ în vârstă de cel puţin 16 ani, promoţia 2012, pot beneficia de indemnizaţie de şomaj timp de şase luni, dacă se înregistrează la una dintre agenţiile de sector ale Agenţiei Municipale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AMOFM) Bucureşti. Valoarea indemnizaţiei este de 250 de lei şi se acordă numai dacă absolventul se înregistrează ca "persoană în căutarea unui loc de muncă" la agenţia de ocupare a forţei de muncă din raza căreia îşi are domiciliul, în cel mult 60 de zile de la data absolvirii. "Indemnizaţia de şomaj se acordă după 60 de zile de la data absolvirii, perioadă în care absolventul beneficiază de servicii gratuite în vederea angajării (informare şi consiliere profesională, medierea muncii, formare profesională", precizează AMOFM. Pentru înregistrare la agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă, absolventul trebuie să prezinte, în original şi copie, actul de identitate, actele de studii şi de calificare sau o adeverinţă din care să rezulte data absolvirii. De asemenea, este necesară o adeverinţă medicală care să ateste că este sănătos sau apt de muncă ori că are eventuale restricţii medicale.