Sute de adolescenți din Arad își petrec vacanța muncind

Numărul tinerilor cu vârste cuprinse între 15 şi 18 ani care s-au angajat pe perioada vacanţei de vară a crescut cu o treime faţă de anul trecut, sute de contracte de muncă fiind semnate de adolescenţi în ultimele săptămâni, în judeţul Arad.

Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad au transmis, la solicitarea Agerpres, că în judeţ angajatorii au încheiat 630 de contracte de muncă cu ado­lescenți de peste 15 ani, dintre care 177 în municipiul Arad. Spre comparaţie, în iulie 2023 erau 460 de adolescenți angajați (din care 91 în municipiu), ceea ce arată o creștere cu 35% a numărului minorilor care s-au angajat.

Adolescenţii s-au angajat în industria prelucrătoare (350 de contracte), în comerţ (90), industria ospitalităţii (62), construcţii (44), agricultură (14). Inspectorii de muncă precizează că toţi minorii sunt încadraţi pe posturi adecvate vârstei şi abilităţilor pe care le au, fiind exclusă de legislaţie munca în condiţii periculoase în cazul lor.

Legea prevede că adolescenții cu vârsta între 15 și 16 ani se pot angaja, însă doar cu acordul scris al părinţilor, de care nu mai este nevoie după împlinirea vârstei de 16 ani. De asemenea, legea limitează durata zilei de lucru a tinerilor la şase ore, iar a săptămânii de muncă la 30 de ore, în timp ce salariul trebuie să fie cel puţin minimul pe economie.

Reprezentanţii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) au reamintit absolvenţilor în vârstă de minimum 16 ani că pot beneficia de o indemnizaţie de şomaj pentru 6 luni, dacă îşi depun dosarele cel târziu la 60 de zile de la data absolvirii. La AJOFM Arad sunt în prezent 689 de locuri de muncă vacante, oferite de 173 de angajatori. (C. Z.)