Directivă UE: salariul minim trebuie să asigure „un nivel de trai decent”
Parlamentul European şi statele membre UE au ajuns la un acord politic referitor la Directiva privind salariile minime adecvate, propusă de Comisie în octombrie 2020, care prevede reguli comune pentru garantarea unui salariu minim care să asigure „un nivel de trai decent”, transmite AFP, cu precizarea că suma nu va fi neapărat aceeaşi în toate ţările.
Textul prevede reguli obligatorii pentru cele 21 de state europene unde există deja salarii minime. Se va impune transparenţa modalităţii de stabilire a salariului minim şi se va facilita creşterea acestuia.
Totodată, statele vor evalua, cu ajutorul unui coş de bunuri şi servicii la preţuri reale, dacă salariul minim legal existent este suficient pentru un nivel de trai decent. Se va ţine seama de condiţiile socioeconomice, de puterea de cumpărare, de nivelul productivităţii şi de dezvoltarea pe termen lung, arată Parlamentul European, citat de Agerpres.
Cele şase state UE unde nu există salarii minime - Austria, Cipru, Danemarca, Finlanda, Italia şi Suedia - nu sunt obligate să introducă această prevedere legală. Suedia şi Danemarca au avertizat însă că se vor opune textului. Acesta va putea fi totuşi adoptat cu majoritate calificată, la următoarea reuniune a Consiliului UE.
România susţine Directiva privind salariul minim pentru că şi cetăţenii români sunt cetăţeni europeni şi trebuie plătiţi ca atare, a transmis ministrul muncii, Marius Budăi.
În UE există dezacorduri istorice între statele membre asupra salariului minim, din cauza sistemelor naţionale diferite de stabilire a remuneraţiilor, arată AFP. Salariile minime erau în 2021 între 332 de euro în Bulgaria şi 2.202 euro în Luxemburg. (C. Z.)