Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina Societate Actualitate socială Internship plătit, de la 16 ani

Internship plătit, de la 16 ani

Un articol de: Cristina Zamfirescu - 15 Iunie 2017

Ministerul Muncii a pus în dezbatere publică Legea internshipului, care reglementează condiţiile ce trebuie îndeplinite de un angajator pentru a putea primi un tânăr în practică, printre obligaţii fiind stipulate încheierea unui contract şi plata unei indemnizaţii de cel puţin 50% din echivalentul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Legea prevede că toate persoanele de peste 16 ani pot participa la activităţi de practică, de maximum şase ore pe zi şi cel mult 30 de ore pe săptămână, în cadrul companiilor şi instituţiilor de stat, această perioadă fiind denumită „internship”. Angajatorul trebuie să aibă cel puţin cinci salariaţi, să nu fie în insolvenţă şi să nu fi făcut concedieri colective sau reorganizare a activităţii în ultimele 12 luni.