Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina Actualitate religioasă Știri Întâlnire dedicată integrării pe piaţa muncii a persoanelor cu dizabilităţi

Întâlnire dedicată integrării pe piaţa muncii a persoanelor cu dizabilităţi

Galerie foto (1) Galerie foto (1) Știri
Data: 30 August 2012

În sala "Ion Creangă" a Hotelului Traian Iaşi a avut loc marţi, 28 august, un workshop pe tema integrării pe piaţa muncii a persoanelor cu dizabilităţi. La această întâlnire, organizată de Fundaţia "Solidaritate şi Speranţă" a Mitropoliei Moldovei şi Bucovinei, au participat reprezentanţi ai Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Iaşi, reprezentanţi ai unor ONG-uri şi ai unor firme. Întâlnirea face parte din Campania "Descoperă omul potrivit la locul potrivit", derulată în cadrul Proiectului Centrele de Incluziune Socială - oportunitate pentru facilitarea participării pe piaţa muncii a grupurilor vulnerabile, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. După cum ne-a relatat Lăcrămioara Pădureţ, coordonator în cadrul Biroului de Asistenţă Socială (BAS) "Diaconia" al Arhiepiscopiei Iaşilor, în urma discuţiilor s-a ajuns la următoarele concluzii:

- integrarea în muncă a persoanelor cu dizabilităţi este dificilă, din cauza prejudecăţilor venite din partea angajatorilor;

- legislaţia nu este suficient de motivantă pentru angajatori, însă este permisivă în ceea ce priveşte eludarea ei de către aceştia;

- din cele aproximativ 140.000 de locuri de muncă dedicate, prin sistemul de cotă, persoanelor cu dizabilităţi, doar 29.000 sunt ocupate;

- persoanele cu dizabilităţi sunt demotivate în ceea ce priveşte integrarea în muncă;

- angajatorii nu sunt verificaţi de către autorităţi dacă respectă prevederile legale referitoare la angajarea persoanelor cu dizabilităţi;

- este necesar ca persoanele cu dizabilităţi să beneficieze de consiliere în perioada prealabilă angajării şi pe parcursul angajării, precum şi în perioada de probă, din partea unui consilier specializat în medierea muncii. (C. Ciofu)