Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina Societate Actualitate socială Până în decembrie va fi adoptată Legea salarizării unice

Până în decembrie va fi adoptată Legea salarizării unice

Data: 31 Martie 2009

▲ Sistemul unic de salarizare în sectorul bugetar nu urmăreşte scăderea salariilor existente, însă cei care au venituri mari nu vor beneficia de creşteri o perioadă de timp, susţine premierul Emil Boc ▲ La rândul său, preşedintele Traian Băsescu a declarat că reducerile de cheltuieli se pot realiza prin îngheţarea salariilor funcţionarilor publici şi contractuali ▲

Premierul Emil Boc a declarat că printre priorităţile Guvernului se află şi adoptarea Legii salarizării unice în sistemul bugetar, iar elaborarea acestui act normativ este o condiţie a acordului cu FMI. „Legea salarizării unice este o condiţie a acordului cu FMI. (...) Anul acesta sperăm să putem adopta Legea salarizării unice până în decembrie 2009“, a afirmat Boc. Prim-ministrul a declarat, la începutul acestei luni, că, prin sistemul unic de salarizare, în sectorul bugetar nu se urmăreşte scăderea salariilor existente, însă cei care au venituri mari nu vor beneficia de creşteri o perioadă de timp.

„În principiu, plecăm de la premisa că nici un salariu în România nu va scădea după adoptarea Legii salarizării unice. Unul care primeşte 50 de milioane de lei vechi va primi în continuare acea sumă de bani, însă, un interval de timp, stabilit prin lege, s-ar putea să nu beneficieze de majorări salariale aşa cum vor beneficia cei care se află la baza salarizării, cu salarii mai mici“, explica atunci premierul Boc.

El a precizat că inexistenţa unei legi unice a salarizării bugetarilor a dat naştere la legile speciale pentru diferite categorii profesionale, creându-se discrepanţe uriaşe între persoane care sunt plătite din bani publici, fără să se ţină cont de importanţa muncii, precum şi de locul în societate al profesiei respective.

„Proiectul de lege va urmări să elimine discrepanţele uriaşe de salarizare, iar, pe de altă parte, se realizează un act de dreptate în salarizarea bugetarilor. Fiecare va şti că nu are voie să facă lobby, să pună pile la Parlament sau la miniştri, ci vom avea, pentru viitor, o lege corectă, ce va permite să punem ordine şi în ceea ce priveşte sporurile“, a declarat Emil Boc.

Reducerea cheltuielilor, posibilă prin îngheţarea salariilor

La rândul său, şi preşedintele Traian Băsescu a vorbit despre salarii în cadrul întâlnirii cu funcţionarii publici. Acesta a spus că reducerile de cheltuieli asumate în cadrul negocierilor cu Fondul Monetar Internaţional se pot realiza prin îngheţarea salariilor funcţionarilor publici şi contractuali şi o aşezare, în timp, a sporurilor la 30% din salariu sau reducerea numărului acestora cu 5%.

El a afirmat că negocierile cu Fondul au fost în zona asumării deficitului de la plus 2% la minus 4%, în cadrul acestora stabilindu-se ca părţile din bugetul de stat să-şi asume 1,1% reducere, iar instituţiile financiare să accepte 2,6% transferat în deficitul bugetar. „Cred că a fost o distribuţie corectă a proiecţiei de nerealizare a bugetului, pentru că trebuie să fie şi efortul naţional, pentru că diferenţa (de la plus 2% la minus 4% - n.r.) o acoperim din împrumut. 1,1%, reducerea de cheltuieli, nu poate afecta investiţiile şi atunci rămâne zona salarială şi cheltuielile materiale ale instituţiilor publice, atât cele centrale, cât şi administraţia locală“, a afirmat şeful statului.

Băsescu a spus că această reducere de cheltuieli se poate realiza numai în două moduri, o dată prin îngheţarea salariilor tuturor funcţionarilor publici şi contractuali şi, în timp, aducerea sporurilor la 30% din salariu sau, ca o alternativă, prin reducerea cu 5% a numărului de funcţionari existenţi în administraţia centrală şi locală.

Sporurile trebuie aplicate diferenţiat

Preşedintele a arătat că sporurile salariale de 30% „nu se pot aplica linear, ci vor trebui aplicate de la categorie la categorie“.

„Sigur, modul în care se vor aplica aceste prevederi ţin de negocierea cu sindicatele, care va trebui făcută inteligent, pentru că poţi încadra toate categoriile cu 30% adaos la sporuri, unele pot fi încadrate, altele prin legi, prin Codul muncii, trebuie să obţină mai mult de 30% şi atunci este o chestiune de apreciere şi negociere. Cele ce nu pot fi afectate sunt salariile mici; va trebui să se găsească o formulă prin care să fie uşor ridicate chiar în această perioadă de criză economică“, a subliniat Traian Băsescu.

Şeful statului a precizat că această creştere trebuie să fie valabilă şi pentru sistemul de pensii, cele mici urmând să crească „măcar la nivelul acoperirii inflaţiei“.