Prestații sociale mărite pentru persoanele cu dizabilități

Toate persoanele cu dizabilități din România vor primi din 2018 prestații sociale mai mari, anunță Ministerul Muncii și Justiției Sociale (MMJS), într-un comunicat. Guvernul a crescut obligația de plată, de la 50% la 100% din salariul minim brut pe țară pentru fiecare persoană cu handicap neangajată de către angajatorii cu peste 50 de salariați.

Creșterile prestației sociale pentru persoanele cu handicap se vor efectua în două trepte, de la 1 ianuarie, respectiv 1 iulie 2018. Măsura Executivului este luată în baza OUG 60/2017 pentru modificarea și completarea Legii 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, publicată în Monitorul Oficial la începutul acestei luni. Astfel, cele mai mari creșteri, de 135%, sunt pentru copiii cu handicap grav, care primesc în prezent 106 lei/lună (23,5 euro) și care vor primi 250 de lei/lună (55,5 euro) de la 1 ianuarie 2018 și încă 28% de la 1 iulie 2018, adică 500 de lei/lună (111,1 euro). Adulții cu handicap grav vor beneficia, de asemenea, de creșteri ale prestației sociale, de la 340 de lei (75,5 euro) la 450 de lei (100 de euro), la 1 ianuarie, și la 500 de lei (111 euro), de la 1 iulie 2018, potrivit MMJS.

Copiii cu handicap accentuat, care primesc în prezent o prestație socială lunară de 79 de lei (17,5 euro), vor ajunge la 150 de lei (33,3 euro) la 1 ianuarie 2018 și la 175 lei (38,8 euro) de la 1 iulie 2018. Adulții cu handicap accentuat, care primesc, la acest moment, 272 de lei/lună (60,4 euro), vor ajunge la 350 de lei/lună (77,7 euro) la 1 ianuarie 2018 și la 375 lei/lună (83,3 euro) la 1 iulie 2018.

Reprezentanții MMJS explică menirea OUG 60/2017 prin aceea că va stimula angajarea cât mai multor persoane cu handicap, atât în sectorul public, cât și în cel privat. În acest sens, este sporită obligația de plată, de la 50% la 100% din salariul minim brut pe țară, pentru fiecare persoană cu handicap neangajată de către angajatorii care au mai mult de 50 de angajați, în cazul în care aceștia nu angajează cel puțin 4% persoane cu dizabilități din numărul total de lucrători. Sumele astfel colectate vor fi folosite, în mod direct, pentru mărirea considerabilă a prestației sociale pentru toate cele 786.546 de persoane cu dizabilități din România, se mai arată în comunicat.

Măsurile au fost adoptate după ample verificări efectuate chiar de către minister și în urma cărora s-a constatat că actuala legislație nu și-a atins scopul. Toate cele 732 de unități protejate autorizate au angajat doar 1.897 de persoane cu handicap și 124 de persoane cu invaliditate gradul III, ceea ce înseamnă 0,26% din totalul persoanelor cu dizabilități, precizează oficialii MMJS. Și aceasta, în contextul în care în România sunt angajate, în total, 33.449 de persoane cu dizabilități, din cele peste 700.000 cu drept de muncă.

În timp ce numărul unităților protejate s-a triplat în perioada 2008-2016, numărul persoanelor cu dizabilități angajate în această formă de muncă protejată a crescut cu mai puțin de 1.000 de salariați. Unitățile protejate au deviat de la scopul inițial și prin faptul că nu efectuează activități de producție, prin care să valorifice real aptitudinile și compe­ten­țele persoanelor cu handicap, iar 67% dintre ele realizează activități de intermediere de bunuri, se precizează în document.

Anvelopa financiară la care aveau acces unitățile protejate și care provenea din neangajarea persoanelor cu dizabilități în firme și instituții publice era de 430 milioane de lei (aproximativ 100 milioane de euro). MMJS reiterează că „Unitățile Protejate Autorizate (UPA) nu se desființează, ci beneficiază, în continuare, de posibilitatea de a încheia contracte rezervate cu instituțiile de stat, pe o procedură simplificată de achiziții publice, tocmai pentru faptul că au angajate persoane cu dizabilități”.