Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×
Acasa Societate Actualitate socială Restricţiile pe piaţa muncii, doar cu acordul PE

Restricţiile pe piaţa muncii, doar cu acordul PE

Data: 22 Dec, 2008

În timp ce Marea Britanie, Belgia şi Olanda anunţau că vor prelungi restricţiile pe piaţa muncii pentru români şi bulgari, Parlamentul European adopta un raport privind mobilitatea lucrătorilor în Europa, elaborat de deputatul român Monica Iacob-Ridzi, potrivit căruia o mobilitate mai mare a muncitorilor va contribui la un grad mai mare de ocupare a forţei de muncă şi la reducerea şomajului în Uniunea Europeană. „Am cerut eliminarea piedicilor puse liberei circulaţii a muncitorilor, îndeosebi din România şi Bulgaria. Pe lângă eliminarea necesităţii permiselor de muncă, am mai propus introducerea de programe de integrare socială a lucrătorilor europeni, precum şi alocarea de fonduri suplimentare în această direcţie. În prezent, fondurile sunt insuficiente, doar 2 milioane de euro până în 2013 pentru proiecte de mobilitate“, a adăugat Monica Iacob-Ridzi. Raportul cere în acelaşi timp ca restricţiile faţă de accesul pe piaţa forţei de muncă să nu mai poată fi impuse fără acordul Parlamentului European. În mod normal, statele membre pot limita accesul muncitorilor din noile state membre doar în primii doi ani de la aderare, apoi trebuind să existe motive serioase - cum e afectarea gravă a pieţei interne a muncii - pentru o astfel de măsură.

Alte măsuri prevăzute în acest raport se referă la extinderea reţelei EURES - portal de căutare de locuri de muncă în Uniunea Europeană-, protecţia drepturilor la pensie suplimentară şi introducerea unei versiuni unice şi unanim recunoscute a cardului european de asigurare de sănătate. De asemenea, conectarea sistemelor de învăţământ ale statelor membre la piaţa europeană a muncii trebuie realizată în paralel cu facilitarea învăţării limbilor străine în şcoli. Un alt punct important al raportului îl reprezintă recunoaşterea reciprocă a diplomelor şi accelerarea implementării cadrului comun pentru calificări. Raportul a trecut în unanimitate şi de comisia de specialitate a PE în luna noiembrie.