Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina Societate Actualitate socială UE caută soluţii pentru noi locuri de muncă

UE caută soluţii pentru noi locuri de muncă

Data: 24 Feb 2010

Obiectivul Uniunii Europene ar trebui să fie crearea de locuri de muncă, de manieră durabilă, şi evitarea extinderii sărăciei şi excluziunii sociale, a declarat luni directorul general adjunct Johan Ten Geuzendam, din cadrul Direcţiei generale pentru locurile de muncă, afaceri sociale şi incluziune, în conferinţa „Accesul la locuri de muncă pentru grupurile sociale dezavantajate“, organizate în capitala spaniolă. Ten Geuzendam a susţinut, în acest sens, importanţa Fondului social european, care este „instrumentul cel mai important pentru investiţiile în oameni“, şi mai ales, în cei care au cea mai mare nevoie, cei „care se află cel mai departe de piaţa muncii“. Şeful unităţii de cercetare asupra condiţiilor şi calităţii vieţii (Eurofound), Robert Anderson, a susţinut la rândul său că „strategiile noastre trebuie să fie multidisciplinare şi trebuie să implice autorităţi locale, naţionale, sindicate şi patronate“. El a mai atras atenţia că, potrivit Comisiei Europene, „încă nu se cunosc costurile omeneşti ale crizei şi impactul asupra pieţei muncii pentru grupurile cele mai vulnerabile“.