Fructele călugărului (sau para călugărului) sunt mici, verzi şi se aseamănă cu nişte tărtăcuțe sau cu pepenele galben. Provin din Asia de Sud-Est și erau folosite încă din secolul al XIII-lea. Nu se
Criză de personal în sistemul sanitar românesc
Şase milioane de români nu au acces la servicii medicale pentru că nu sunt suficienţi doctori care să-i trateze. Cele mai recente statistici arată că ţara noastră are un deficit de 13.000 de medici, în contextul în care multe cadre medicale preferă să profeseze în străinătate. Ministerul Sănătății (MS) anunță că are în lucru o strategie pentru resursa umană în Sănătate.
La cea mai mare unitate sanitară pentru copii din ţară, Spitalul „Marie Curie”, numărul pacienţilor creşte constant, în timp ce cel al medicilor scade. La Unitatea de Primiri Urgenţe, de exemplu, în weekend, este un singur medic de gardă, care în 24 de ore consultă chiar şi 400 de copii. „Au fost scoase două posturi la concurs, luna trecută, şi nu am avut decât un singur candidat. Pentru asta trebuie motivaţi medicii (...), a găsi metode de motivare”, spune Denis Stănescu, medic şef UPU, Spitalul „Marie Curie“ din Bucureşti, pentru Digi24.
În ţară, lucrurile sunt şi mai grave. La Spitalul Judeţean din Tulcea, la anumite specialităţi, cum ar fi pediatria, nu se fac gărzi pentru că sunt prea puţini medici. „Deficitul urcă și la peste 40%”, spune Tudor Năstăsescu, managerul Spitalului Judeţean Tulcea. Şi în zona Moldovei situația este gravă. La Unitatea de Primiri Urgenţe a Spitalului Municipal din Rădăuţi e nevoie de patru medici. „Au fost rezidenţi mulţi, dar mulţi n-au venit deloc, au reziliat contractul sau au plecat fără să vină să ne spună, neprezentându-se la post”, afirmă Liviu Dubei, directorul medical al Spitalului Municipal Rădăuţi.
Potrivit MS, în prezent, 6 milioane de români nu au acces la servicii medicale, din lipsă de medici, iar instituția anunță că, în mai puţin de o lună, va prezenta măsurile pentru reducerea deficitului. „Avem o strategie pentru resursa umană în Sănătate, la care lucrăm şi care va fi gata înainte de luna octombrie. Această strategie nu va fi un teanc de hârtii scrise frumos, ci va fi însoţită de măsuri concrete. Presupunem că o parte din problemă a fost rezolvată azi prin ordonanţă de urgenţă”, a declarat Vlad Voiculescu, ministrul Sănătăţii. Potrivit ministerului, numai în Bucureşti sunt aproape 7.000 de posturi care trebuie ocupate de medici. Datele Institutului Naţional de Statistică (INS) arată că în judeţele Giurgiu şi Ialomiţa sunt înregistraţi cei mai puţini angajaţi în sistemul sanitar, în ultimul an, cu puţin peste 2.000 de persoane angajate în spitale (medici, asistenţi, personal auxiliar).
Municipiul Bucureşti s-a plasat pe primul loc în preferinţele personalului sanitar, în 2015, peste 47.000 de persoane alegând să îşi desfăşoare activitatea în Capitală, urmată de judeţele Iaşi, Cluj şi Timiş. În România, sistemul sanitar are 302.000 de angajaţi, din care 56.000 medici, potrivit datele INS. În judeţul Iaşi, în 2015, au activat 15.000 de persoane în sistemul medical, o cifră de trei ori mai mică faţă de Capitală, în timp ce pentru următoarele municipii din top, Cluj şi Timiş, datele sunt asemănătoare, existând circa 13.500 de medici, dentişti, farmacişti şi personal auxiliar activ în spitale.