Proiect în sprijinul persoanelor cu dizabilităţi

Proiectul „Mentorat în fapte bune“, implementat de Asociaţia Fapte Bune pentru Comunitate, în parteneriat cu Asociaţia „Vasiliada“, ONG patronat de Arhiepiscopia Craiovei, a ajuns la final. Rezultatele proiectului au fost prezentate în cadrul unei întâlniri care a avut loc joi, 27 februarie.

Proiectul s-a desfăşurat pe o perioadă de 6 luni şi a avut în vedere asistarea individuală a persoanelor cu dizabilităţi pentru a căuta şi ocupa un loc de muncă, precum şi organizarea unei campanii publice cu scopul de a reduce discriminarea persoanelor cu dizabilităţi pe piaţa forţei de muncă. Beneficiarii direcţi ai proiectului au fost 30 de persoane cu dizabilităţi din Craiova care au dorit să-şi dezvolte abilităţile socio-profesionale pentru a găsi şi ocupa un loc de muncă şi 30 de voluntari angajaţi în piaţa muncii, capabili să transmită expertiză şi abilităţi specifice persoanelor cu dizabilităţi, prin implementarea unui program structurat de mentorat.

„Proiectul a avut patru mari obiective care au contribuit la dezvoltarea abilităţilor socio-profesionale în vederea găsirii şi ocupării unui loc de muncă pentru persoanele cu dizabilităţi, atragerea, motivarea şi implicarea voluntarilor în activităţi de susţinere a persoanelor cu dizabilităţi, sensibilizarea angajatorilor din Craiova în vederea oferirii de locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilităţi prin procesul de mediere pe piaţa muncii şi prin activitatea de lobby şi advocacy susţinută de voluntari“, a declarat Viorel Popescu, coordonatorul proiectului.

Astfel, proiectul a urmărit dezvoltarea abilităţilor socio-profesionale a 30 de persoane cu dizabilităţi din Craiova, prin participarea acestora la un program structurat de mentorat. Prin programul de mentorat s-a urmărit dezvoltarea încrederii în forţele proprii a persoanelor cu dizabilităţi, a capacităţilor şi competenţelor acestora de a căuta sau menţine un loc de muncă, precum şi a abilităţilor de relaţionare cu instituţii publice, ONG-uri şi potenţiali angajatori privaţi. În cadrul proiectului au fost selectate 30 de persoane cu dizabilităţi, care au fost incluse într-un program structurat de mentorat, susţinut de 30 de voluntari. Fiecare beneficiar a participat la cel puţin 10 ore de mentorat.

Campanie de promovare pentru angajarea persoanelor dizabile

Alte obiective importante au fost promovarea persoanelor cu dizabilităţi, ca persoane resursă pentru comunitate, prin organizarea unei campanii de promovare, formarea şi activarea unei echipe formate din 10 voluntari şi specializarea acestora în lobby şi advocacy cu scopul facilitării angajării în muncă a persoanelor cu dizabilităţi, promovarea şi recunoaşterea implicării voluntarilor în activităţile de susţinere a persoanelor cu dizabilităţi.

Implementarea proiectului a contribuit la promovarea şi dezvoltarea voluntariatului social la nivel local. Atragerea voluntarilor şi implicarea lor în proiect s-a realizat, pe de o parte, printr-o abordare directă a persoanelor care şi-au manifestat interesul pentru proiect, ca urmare a campaniei de promovare a proiectului, iar pe de altă parte, prin prezentarea proiectului în cadrul a cel puţin 30 de companii din Craiova.

Proiectul „Mentorat în fapte bune“ este unul dintre cele două proiecte câştigătoare din cadrul programului de responsabilitate socială „Heineken pentru Comunităţi“, lansat de Heineken şi Asociaţia CSR Nest în municipiul Craiova. La finalul proiectului a fost organizată o recepţie de premiere a voluntarilor.