UE prezintă calificările de care va avea nevoie până în 2015

▲ Până în 2015 este de aşteptat ca sectorul primar să atragă 10 milioane de muncitori la nivelul Europei - o scădere faţă de 12 milioane, în 2006 (15 milioane, în 1996) - în timp ce sectorul producţiei va atrage 34,5 milioane - o scădere faţă de 35 de milioane în aceeaşi perioadă (38 de milioane, în 1996) ▲

Cererea de forţă de muncă bine pregătită şi calificată înregistrează o creştere în cazul majorităţii ocupaţiilor, inclusiv la nivelul aşa-numitelor locuri de muncă elementare, datorită dezvoltării continue a sectorului serviciilor şi a schimbărilor de natură tehnică şi organizaţională, se arată într-un studiu recent realizat de Centrul European pentru Dezvoltarea Pregătirii Vocaţionale (CEDEFOP), scrie, marţi, portalul PublicTechnology.net. Potrivit studiului, care acoperă perioada de până în 2015 şi este intitulat „Nevoile viitoare ale Europei în materie de calificări: previziuni pe termen mediu“, lunga tranziţie a economiilor europene care se îndepărtează de sectorul primar şi cel manufacturier şi se apropie de cel al serviciilor, nu s-a încheiat încă. În special, noile state membre se află în mijlocul acestui proces. Dar trecerea se face în mod gradual: în sectoarele de activitate tradiţionale continuă să activeze un important număr de oameni, situaţie care va continua şi pe termen mediu. Comisarul european pentru educaţie, formare, cultură şi tineret, Jan Figel, este de părere că „economia mondială se află într-o continuă schimbare, la fel ca şi calificările de care oamenii vor avea nevoie pentru a-şi găsi un loc pe piaţa muncii“.

10 milioane de muncitori, în sectorul primar

Până în 2015 este de aşteptat ca sectorul primar să atragă 10 milioane de muncitori la nivelul Europei - o scădere faţă de 12 milioane în 2006 (15 milioane în 1996) - în timp ce sectorul producţiei va atrage 34,5 milioane - o scădere faţă de 35 de milioane în aceeaşi perioadă (38 de milioane în 1996). Sectorul serviciilor este însă cel care va înregistra o adevărată creştere. Economia, în ansamblu, va genera peste 13 milioane de noi locuri de muncă până în 2015 - în pofida unei pierderi de peste 2 milioane de locuri de muncă în sectorul primar şi de o jumătate de milion în cel manufacturier. Transporturile şi distribuţia, inclusiv turismul, vor genera 3,5 milioane de noi locuri de muncă, în timp ce sectorul afacerilor şi diferitele tipuri de servicii oferă cele mai bune perspective de angajare pe termen mediu, generând 9 milioane de noi locuri de muncă până în 2015. Alte trei milioane de noi locuri de muncă vor fi create în sectoarele educaţiei, sănătăţii şi serviciilor sociale.

210 milioane de salariaţi

Chiar şi mai semnificativ decât tranziţia către sectorul serviciilor este impactul pe care îl are cererea crescândă de pregătire şi calificări la toate nivelele. Astăzi, 80 dintre cei 210 milioane de salariaţi europeni au o înaltă pregătire şi desfăşoară alte munci decât cele manuale, iar această proporţie este de aşteptat să mai crească. În perioada 2006-2015, Europa va câştiga încă 12,5 milioane de noi locuri de muncă cu cel mai înalt nivel de calificare şi 9,5 milioane cu nivel mediu (în special calificări vocaţionale). Locurile de muncă pentru muncitorii slab calificaţi va continua să scadă până la 8,5 milioane. Chiar şi locurile de muncă destinate muncitorilor necalificaţi care lucrează manual presupun mai multe calificări, în timp ce muncitorii calificaţi vor avea nevoie din ce în ce mai mult de calificări de nivel mediu. Această situaţie are implicaţii serioase asupra pieţei locurilor de muncă. O categorie restrânsă de europeni are în continuare nevoie să înlocuiască muncitorii, chiar şi la nivelul sectoarelor şi ocupaţiilor aflate în declin. Însă în contextul creşterii dramatice a cererii de calificare, noii muncitori vor avea nevoie de calificări superioare pentru a desfăşura aceleaşi activităţi pe care le fac în prezent.