Soluţii puţine pentru rezolvarea crizei forţei de muncă

▲ Ministrul Muncii şi Solidarităţii Sociale, Paul Păcuraru, a afirmat că analizele realizate la nivelul pieţei muncii relevă un puternic deficit de personal, provocat de exodul celor aproape 2 milioane de muncitori români, care muncesc, în prezent, pe alte pieţe ▲ În opinia oficialului guvernamental, acest fapt este cu atât mai grav, cu cât numărul tinerilor din generaţia â90 care vor începe să muncească în următorii ani este extrem de redus ▲ Ministrul Muncii a subliniat că, înainte de a încerca să aducem forţă de muncă de pe pieţele asiatice sauafricane, trebuie epuizate toate măsurile care să determine ocuparea locurilor de muncă de către români ▲

Ministrul Muncii şi Solidarităţii Sociale, Paul Păcuraru (foto), a anunţat faptul că, în luna iunie, se va organiza, în Italia, o bursă a locurilor de muncă, evenimentul având scopul de a-i determina pe muncitorii români să se întoarcă acasă. Potrivit ministrului, bursa face parte dintr-o serie de măsuri pe care Executivul intenţionează să le pună la punct, pentru a preveni o criză pe piaţa forţei de muncă din România, fenomen care s-ar putea adânci în următorii doi ani. Ministrul Păcuraru a afirmat că, în urma unor analize realizate la nivelul pieţei muncii, s-a constatat un puternic deficit, provocat de exodul de muncitori români, de aproximativ 2 milioane de persoane, care muncesc, în prezent, pe alte pieţe. În opinia oficialului guvernamental, acest fapt este cu atât mai grav, cu cât numărul tinerilor din generaţia â90 care vor începe să muncească în următorii ani este extrem de redus. Alte probleme identificate se referă la mobilitatea foarte scăzută a forţei de muncă în plan intern şi la o ruptură între mediul urban şi cel rural. „Faptul că marile concentrări urbane sunt relansate în ciclul economic, în timp ce mediul rural a rămas fără nici un fel de mecanisme de angrenare concretă, este foarte îngrijorător“, a declarat Paul Păcuraru.

Agenţi ai AJOFM în fiecare comună

Ministrul Muncii a precizat că se doreşte ca agenţiile judeţene de ocupare a forţei de muncă să aibă câte un agent la fiecare primărie de comună, care să comunice şi să informeze populaţia cu privire la oportunităţile de angajare în judeţ sau chiar în ţară. Paul Păcuraru a precizat că, în urma descentralizării administraţiilor locale, s-a ajuns la un exces de personal, care, în opinia sa, ar trebui limitat. Ministrul Muncii a mai arătat că, în România, există probleme legate de calitatea locurilor de muncă. „Ne plasăm peste media europeană în ceea ce priveşte numărul de ore lucru la un angajat cu normă întreagă, adică 41,3 ore pe săptămână, faţă de 40,5 ore, media europeană. Totodată, ne aflăm pe penultimul loc în ceea ce priveşte salariul minim pe economie, recent majorat la 500 de lei, adică în jur de 115 euro.

Majoritatea ţărilor din Uniunea Europeană au salariul minim pe economie de peste o mie de euro, fapt care îi motivează pe românii aflaţi în căutarea unui loc de muncă în spaţiul european“, a spus Paul Păcurau. O altă mare problemă sesizată de ministrul Muncii face referire la faptul că aproape jumătate dintre români se plâng că munca pe care o prestează le afectează sănătatea. „Este un procent extrem de ridicat“, a subliniat Paul Păcuraru.

Persoanele de peste 50 de ani ar putea fi rechemate pe piaţa muncii

Ministrul Paul Păcurau a subliniat că se impun măsuri de urgenţă pentru prevenirea preconizatei crize pe piaţa forţei de muncă. Printre acestea, oficialul guvernamental a amintit revizuirea sistemului de alocaţii sociale acordate familiei, astfel încât să fie încurajată creşterea calităţii vieţii familiei, dar şi natalitatea, inserţia şi reinserţia pe piaţa muncii a persoanelor cu dizabilităţi, cât şi a celor cu vârsta peste 50 de ani. Paul Păcuraru a mai spus că, înainte de a încerca să aducem forţă de muncă de pe pieţele asiatice sau africane, trebuie epuizate toate măsurile care să determine ocuparea locurilor de muncă de către români.