Bugetarii nu vor putea să îşi renegocieze sporurile

▲ Potrivit unui proiect de lege de pe pagina de internet a Ministerului Muncii, bugetarii nu vor mai putea să îşi negocieze sporurile, indemnizaţiile sau premiile ▲ Guvernul stabileşte o limită minimă şi una maximă a drepturilor, altele decât salariul, între care partenerii sociali sunt liberi să negocieze ▲ Sporurile cadrelor didactice se negociază prin contractul colectiv de muncă între sindicate şi angajatori ▲

Dreptul de negociere a sporurilor, indemnizaţiilor sau a altor drepturi de personal ar putea fi restricţionat pentru angajaţii din sistemul bugetar, prin modificarea legii contractului colectiv de muncă, modificare propusă de Ministerul Muncii şi publicată pe pagina de internet a instituţiei. Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse (MMFES) a publicat un proiect de modificare a Legii 130/1996, privind contractul colectiv de muncă, prin care ar urma să se restricţioneze dreptul bugetarilor de a negocia şi celelalte drepturi de personal, pe lângă salariul de bază. Astfel, potrivit expunerii de motive a proiectului de modificare, articolul 12 va fi completat astfel încât, pe lângă salarii, vor fi introduse şi alte drepturi care nu vor mai putea fi negociate (sporuri, indemnizaţii, premii şi alte drepturi de personal). Limite minime şi maxime stabilite de Guvern „Din aplicarea practică a prevederilor legale menţionate a rezultat caracterul de generalitate al acestor dispoziţii, acest fapt generând dificultăţi de interpretare“, se explică în expunerea de motive. Preşedintele CNS Cartel Alfa, Bogdan Hossu, a explicat, pentru NewsIn, că modificarea „este contrară principiului negocierii“, pentru că drepturile marginale se pot negocia prin legile speciale de salarizare. În acest sens, Guvernul stabileşte o limită minimă şi una maximă a drepturilor, altele decât salariul, între care partenerii sociali sunt liberi să negocieze. Hossu a precizat, de asemenea, că modificarea propusă de MMFES nu a fost discutată şi cu sindicatele. De exemplu, legea 128/1997, privind statutul personalului didactic, prevede că drepturile salariale suplimentare ale profesorilor se negociază prin contractele de muncă. „Salariul personalului didactic se compune din salariul de bază, stabilit conform legii, şi o parte variabilă, constând în adaosuri, sporuri şi alte drepturi salariale suplimentare. Drepturile salariale suplimentare, drepturile cu caracter social, alte drepturi şi facilităţi ale personalului didactic auxiliar şi nedidactic, al căror cuantum este stabilit de lege între limite minime şi maxime, se negociază, în limitele legii, prin contracte colective de muncă încheiate între angajatori şi organizaţiile sindicale reprezentative din învăţământ, potrivit legii“, prevede articolul 48 al actului normativ citat. Liderul sindical al Alianţei Bugetarilor Sed Lex, Vasile Marica, a declarat că de negocierea sporurilor, indemnizaţiilor şi a altor drepturi beneficiază, în prezent, personalul din învăţământ, sănătate şi o parte din angajaţii administraţiei publice locale.