Discursul lui Yuval Noah Harari de la Davos din acest an amintește unele previziuni, de acum aproape treizeci de ani, privind evoluția tehnologică și impactul ei asupra omului. Ele se găsesc în cartea „La apusul libertății”, a ieromonahului Hristodul Aghioritul, considerată pe alocuri exagerată la vremea ei. Toate presupusele beneficii enumerate în ambele texte, izbitor de asemănătoare, deși din perspective diferite, sunt argumente menite să aburească mintea omului pentru a-l determina să renunțe de bunăvoie la libertate. Ideea că o societate mai controlată ar putea fi mai lipsită de rău este falsă, pentru că răul este de altă natură.
Hartă regională a competenţelor viitorului
Universitatea Politehnica din Timişoara (UPT) a obţinut finanţare pentru derularea a două proiecte - UPT-BOOST: Stimularea creşterii şi competitivităţii economice şi UPT-SUSTAIN: Sustenabilitate şi dezvoltare prin educaţie şi practică - ce vizează îmbunătăţirea abilităţilor digitale şi creşterea competitivităţii organizaţiilor. Ele se bazează pe un model de colaborare activă cu companii din diverse sectoare, care vor participa la definirea curriculei şi la livrarea formărilor.
„Câştigarea acestor proiecte este o dovadă a angajamentului Universităţii Politehnica Timişoara de a sprijini atât angajaţii, cât şi companiile locale în faţa provocărilor actuale ale pieţei muncii. Această colaborare nu doar că va asigura relevanţa formării, dar va crea şi oportunităţi de networking între participanţi şi angajatori, facilitând astfel integrarea lor pe piaţa muncii”, a declarat prof. univ. dr. Florin Drăgan, rectorul UPT, citat de Agerpres.
Proiectele vor include formări special concepute pentru a îmbunătăţi abilităţile digitale ale angajaţilor, esenţiale pentru integrarea lor eficientă în economia modernă. Aceste cursuri vor aborda teme precum analiza datelor, programarea, managementul proiectelor digitale şi utilizarea avansată a instrumentelor software.
UPT va realiza, totodată, şi harta regională a competenţelor viitorului, un studiu detaliat care să anticipeze nevoile viitoare de competenţe, atât la nivel de sector, cât şi la nivel regional, precum şi o aplicaţie software pentru a identifica acele competenţe-cheie esenţiale pentru profesioniştii din piaţa muncii. (O. N.)


