Fresca lui Michelangelo „Judecata de Apoi”, o capodoperă aflată în Capela Sixtină a Vaticanului şi care înfăţişează a doua venire a lui Iisus, este supusă primei restaurări din ultimii 30 de ani,
24 Feb, 2026
Bulgaria, puţin performantă în managementul resurselor umane
Reducerea costurilor cu recrutarea, evenimentele interne şi bonusurile bazate pe performanţă sunt cele mai comune acţiuni pe care le-ar întreprinde specialiştii de resurse umane (HR) pentru a echilibra costurile în perioada recesiunii, se arată într-un studiu întocmit de The Boston Consulting Group (BCG) şi de Asociaţia Europeană a Managementului Oamenilor (EAPM). Potrivit sursei citate, spre deosebire de România, Bulgaria trebuie să recupereze în privinţa managementului talentelor şi, mai ales, în lupta pentru transformarea departamentului de resurse umane într-un partener strategic pentru managementul de vârf. Situaţia Spaniei, a Italiei şi a Franţei este similară cu cea a României. Capabilităţile corporaţiilor din cele trei ţări trebuie îmbunătăţite în zona managementului talentelor şi a dezvoltării abilităţilor de leadership, se notează în concluziile cercetării.
