Necesitatea înfiinţării la nivel naţional a unei structuri specializate în intervenţii în situaţii de criză epidemiologică, microciparea animalelor din ferme şi modificarea legislaţiei, astfel încât să
22 Noi, 2024
După disponibilizări, volumul de muncă a crescut
După ce au scăpat de valurile de disponibilizări, angajaţii care au rămas în continuare pe posturi sunt nevoiţi să muncească mult mai mult decât de obicei. Aceştia stau acum mult peste program şi vin chiar şi în weekend la muncă. Patronii care profită de situaţia de criză pot fi traşi la răspundere dacă nu le plătesc angajaţilor orele muncite suplimentar. La nici o lună de la primele valuri de disponibilizări, angajaţii care au reuşit să-şi păstreze joburile s-au trezit că nu mai fac faţă. Oamenii se plâng, dar numai ca să-şi mai îndulcească amarul. N-ar îndrăzni să se revolte. Asta, chiar dacă legea îi obligă pe patroni să le plătească angajaţilor orice oră lucrată peste program. „Cei care rămân, practic preiau din atribuţiile celor care au plecat fără să fie plătiţi suplimentar şi acesta este un compromis acceptat de ambele părţi“, a declarat Gheorghe Butunoiu, specialist resurse umane.
