Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina Societate Actualitate socială După disponibilizări, volumul de muncă a crescut

După disponibilizări, volumul de muncă a crescut

Data: 18 Martie 2009

După ce au scăpat de valurile de disponibilizări, angajaţii care au rămas în continuare pe posturi sunt nevoiţi să muncească mult mai mult decât de obicei. Aceştia stau acum mult peste program şi vin chiar şi în weekend la muncă. Patronii care profită de situaţia de criză pot fi traşi la răspundere dacă nu le plătesc angajaţilor orele muncite suplimentar. La nici o lună de la primele valuri de disponibilizări, angajaţii care au reuşit să-şi păstreze joburile s-au trezit că nu mai fac faţă. Oamenii se plâng, dar numai ca să-şi mai îndulcească amarul. N-ar îndrăzni să se revolte. Asta, chiar dacă legea îi obligă pe patroni să le plătească angajaţilor orice oră lucrată peste program. „Cei care rămân, practic preiau din atribuţiile celor care au plecat fără să fie plătiţi suplimentar şi acesta este un compromis acceptat de ambele părţi“, a declarat Gheorghe Butunoiu, specialist resurse umane.