Concediu pentru îngrijirea copiilor bolnavi cronic

Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS) împreună cu Ministerul Sănătății (MS) au convenit asupra unor schimbări în cadrul legal al sistemului de sănătate, mai ales cu scopul debirocratizării. În acest context, reprezentanții CNAS anunță că s-a decis creşterea limitei de vârstă, de la 7 la 16 ani, a copilului bolnav pentru care unul dintre părinţi poate beneficia de concediu medical.

Oficialii Casei Națio­nale de Sănătate anunță, într-un comunicat de presă, că urmează să se stabilească lista cu afecţiunile cronice depistate la copiii cu vârsta de până la 16 ani, situație în care unul dintre părinți are dreptul la concediu. „Lista acestor afecţiuni urmează a fi stabilită de comisiile de specialitate ale Ministerului Sănă­tăţii în colaborare cu CNAS şi va cuprinde unele boli rare, afecţiuni oncologice, afecţiuni hemato-oncologice, unele afec­ţiuni neurologice, HIV/SIDA”, se arată în documentul CNAS.

Totodată, pentru situaţiile în care părintele însoţeşte copilul la tratament într-o altă ţară, cu autorizarea prealabilă a MS sau a CNAS, cadrul legal va fi modi­ficat astfel încât certificatul de concediu medical pentru părin­tele însoţitor să poată fi eliberat, pe baza unor documente justificative, unei rude de gradul I sau unei persoane împuternicite în acest sens. „Atât documentele pe baza cărora se va elibera certificatul medical, cât şi certifica­tul medical vor putea fi transmi­se în format electronic sau pe suport de hârtie”, informează CNAS. Alte măsuri se referă la eliminarea avizului direcţiei sa­nitare publice pentru certificatele de concediu medical eliberate persoanelor care însoţesc copilul bolnav în străinătate, urmare a unei autorizări a MS de a efectua tratament medical.

„Pentru persoanele care înso­ţesc copilul bolnav în străinătate, dacă durata de acordare a serviciilor medicale cuprinde perioade din două sau mai multe luni calendaristice, medicul curant va putea acorda certificatele de concediu medical, pe baza actelor doveditoare traduse şi autentificate, fie lunar, astfel încât asiguratul să poată primi cu regularitate indemnizaţia de concediu medical, fie la momentul întoarcerii acestuia în ţară, astfel cum este reglementat în prezent, respectiv în maxim 15 zile de la întoarcere”, se arată în același comunicat.

De asemenea, certificatele de concediu medical vor putea fi elibe­rate de către medici şi transmise către angajator fie pe suport de hârtie, fie în format electronic. În cel din urmă caz, medicul are obli­gația de a transmite certificatul de concediu medical direct angajatorului în format electro­nic. „Termenul de implementare a modi­ficărilor legislative privind concediile medicale este trimes­trul IV al acestui an”, precizează CNAS.

Alte măsuri propuse vizează simplificarea activităţii furnizorilor de servicii medicale în rela­ţia cu casa de asigurări de sănă­tate, prin utilizarea preponde­rent a metodelor electronice de transmitere a datelor. „CNAS, împre­ună cu Ministerul Sănă­tăţii, sub autoritatea prim-minis­trului Mihai Tudose, acţionează continuu pentru eliminarea birocraţiei. Pen­tru crearea unui sistem de sănătate modern şi performant, adaptat nevoilor populaţiei din România, cadrul de reglementare din domeniu trebuie consolidat şi raţionalizat, fiind necesară şi adoptarea unei noi legi a sănătăţii, în conformitate cu programul de guvernare”, afirmă Marian Bur­cea, preşe­dintele CNAS, în comunicat.