Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×
Acasa Actualitate religioasă Știri Proiectul „Sunt angajat, devin calificat” în Episcopia Caransebeșului

Proiectul „Sunt angajat, devin calificat” în Episcopia Caransebeșului

Galerie foto (1) Galerie foto (1) Știri
Un articol de: Emilian Apostolescu - 21 Apr, 2021

În sala de festivități „Mitropolit Nicolae Corneanu” a Centrului eparhial din Caransebeș a avut loc joi, 15 aprilie, lansarea proiectului „Sunt angajat, devin calificat”. Acesta va fi derulat pe o perioadă de 24 de luni de către Centrul de resurse și formare profesională „Pro Vocație”, în calitate de beneficiar, și de Episcopia Caransebeșului, în calitate de partener. Proiectul este finanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.

Obiectivul general al acestuia îl reprezintă creșterea nivelului de calificare a unui număr de 651 de angajați prin intermediul unor programe de formare profesională corelate cu nevoile pieței muncii. Creșterea nivelului de calificare se va realiza prin îmbunătățirea accesului egal, pentru toate grupele de vârstă, la învățarea pe întregul parcurs al vieții într-un cadru formal, non-formal sau informal, prin actualizarea cunoștințelor, a aptitudinilor și a competențelor necesare forței de muncă și prin promovarea unor căi de învățare flexibile, care includ orientarea profesională și validarea competențelor dobândite anterior.

Cu această ocazie, părintele  arhimandrit Casian Rușeț, consilier eparhial, a transmis un mesaj de apreciere pentru acest proiect: „Ținând cont de criza resursei umane pe care județul Caraș-Severin o resimte, în contextul migrației și al depopulării, considerăm că implicarea Episcopiei Caran­sebeșului în proiecte în care sunt vizate specializarea și calificarea persoanelor este absolut firească”.