Peste 65 de mii de funcţionari publici, în grevă japoneză

▲ Peste 65 de mii de funcţionari publici, afiliaţi la alianţa sindicală „Sed Lex“, au participat, ieri, la greva japoneză de două ore, cerând elaborarea urgentă a hotărârii privind avansarea funcţionarilor publici, a legii salarizării unitare şi negocierea grilelor de salarizare ▲ „Dacă nu vor fi găsite soluţii de rezolvare a cererilor, sindicaliştii ar putea declanşa acţiuni de protest mai ample, care pot duce la perturbarea activităţii de relaţii cu publicul a instituţiilor statului“, a anunţat preşedintele alianţei sindicale „Sed Lex“, Vasile, Marica ▲ Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie şi Confederaţia sindicală „Cartel Alfa“ şi-au anunţat sprijinul pentru acest demers ▲

Preşedintele Alianţei „Sed Lex“, Vasile Marica, a declarat că, în zilele următoare, sindicaliştii vor hotărî data grevei de avertisment şi a grevei generale, care, în funcţie de răspunsul Guvernului la solicitări, vor fi organizate, cel mai probabil, la finele acestei luni. Sindicaliştii din administraţia publică locală, finanţe, muncă, protecţie socială şi statistică, afiliaţi la „Sed Lex“, au început greva japoneză la ora 8:30, cu banderole albe pe braţe, şi au încheiat protestul la ora 10:30. În privinţa hotărârii privind avansarea funcţionarilor publici şi a personalului contractual, liderul „Sed Lex“ declară că „executivul este într-o întârziere de zece luni“. Totodată, Vasile Marica susţine că numai o creştere salarială de 20% poate permite elaborarea noii legi a salarizării unitare a bugetarilor pe principii noi şi o ierarhizare corectă a funcţiei publice.

Sindicalişti cer reducerea decalajului dintre maximele şi minimele salariale în sistem

În ce priveşte negocierea grilelor de salarizare, sindicaliştii cer reducerea decalajului dintre maximele şi minimele salariale în sistem. „Dacă nu vor fi găsite soluţii de rezolvare a cererilor, sindicaliştii ar putea declanşa acţiuni de protest mai ample, care pot duce la perturbarea activităţii de relaţii cu publicul a instituţiilor statului. În perioada următoare, vor începe discuţiile cu celelalte sindicate din structurile bugetare - învăţământ, sănătate -, pentru a organiza împreună acţiuni de protest“, a anunţat preşedintele „Sed Lex“. Şi Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie (FNSA) anunţa, la începutul lunii februarie, că va organiza, în 25 şi 28 februarie, o grevă japoneză şi o grevă de avertisment de două ore şi va strânge semnături pentru greva generală, sindicaliştii fiind memulţumiţi de creşterile salariale propuse de Executiv. Motivul acţiunilor de protest este neinvitarea FNSA la negocieri pentru creşterile salariale ale funcţionarilor publici şi ale personalului contractual din administraţie pe anul 2008. Potrivit sindicaliştilor, creşterea salarială de 4,5% propusă de Executiv nu poate fi acceptată, fiind sub rata inflaţiei prognozată pentru 2008. Totodată, membrii FNSA spuneau că vor acţiona în judecată Guvernul pentru încălcarea prevederilor articolului 31 punctul 3 din Legea 188/1999 privind statutul funcţionarilor publici, solicitând instanţelor obligarea Executivului la promovarea legii privind sistemul unitar de salarizare a funcţionarilor publici. Sindicaliştii FNSA cer Guvernului promovarea legii salarizării funcţionarilor publici şi a personalului contractual, prin care să se asigure o creştere salarială de 30%, suspendarea aplicării incompatibilităţilor prevăzute de lege, până când acestea vor fi compensate prin salarii, distribuirea biletelor de odihnă direct federaţiei.

Politica salarială în sectorul public, „o sursă continuă de încurajare a corupţiei“

Confederaţia sindicală „Cartel Alfa“ cere Guvernului elaborarea urgentă a unui legi privind sistem unitar de salarizare în domeniul bugetar, apreciind că, aşa cum este practicată în prezent, politica salarială în sectorul public este „o sursă continuă de încurajare a corupţiei“. Reprezentanţii „Cartel Alfa“ susţin că, în locul reglementării unui sistem unitar, se continuă practica unor acte normative guvernamentale, care vizează segmente ale sectorului bugetar şi care „accentuează dezordinea, inechităţile din sistem şi lipsa de transparenţă“. Totodată, aceştia consideră că salariul de bază pentru bugetari (salariul de încadrare) trebuie să reprezinte cel puţin 80% din veniturile salariale ale angajaţilor din sectorul bugetar, astfel încât acesta să reflecte în mod corect cerinţele de profesionalism şi responsabilitate în relaţia cu cetăţeanul, în timp ce sporurile, la fel ca în celelalte ţări civilizate, să nu depăşească 20 de procente. „Aşa cum este practicată în momentul de faţă, politica salarială în sectorul public este o sursă continuă de încurajare a corupţiei. Multitudinea şi varietatea tipurilor de sporuri prevăzute, a căror acordare este lăsată la latitudinea unor şefi de departamente, nu fac altceva decât să deformeze politica salarială şi să creeze un lanţ de dependenţe care alimentează actele mici de corupţie şi care, prin sistemul de complicităţi, este sursa marii corupţii“, se mai arată în comunicatul emis de conducerea „Cartel Alfa“.