Şantierul naval Mangalia angajează asiatici

Şantierul Naval „Daewoo Mangalia Heavy Industries“ (DMHI) îşi va acoperi deficitul de forţă de muncă cu angajaţi din import. Directorul pentru resurse umane al companiei mixte româno-coreene, Gemal Memetcea, a declarat că, după ce, la începutul acestui an, au fost recrutaţi din Republica Moldova 48 de salariaţi, pentru secţiile direct productive, recent au mai fost încadraţi alţi 48 de muncitori chinezi şi 57 de vietnamezi. „DMHI, asemenea întregii industrii navale româneşti, se confruntă cu un mare deficit de forţă de muncă, generat de migraţia salariaţilor specializaţi în acest domeniu în ţările UE, dar şi în America şi Canada. Acest fapt ne-a determinat să facem recrutări de personal în Asia, dar şi în Republica Moldova, pentru a putea susţine producţia de nave noi şi activităţile de reparaţii“, a declarat Gemal Memetcea. Reprezentantul companiei a precizat că şantierul va mai angaja, în acest an, încă 175 de muncitori din Vietnam şi Sri-Lanka, costurile cu forţa de muncă provenită din Asia şi Republica Moldova fiind mai reduse cu aproximativ 30%, faţă mâna de lucru din România. „Salariile imigranţilor sunt apropiate cu cele plătite angajaţilor români, dar acestora le asigurăm cazare în cămine de nefamilişti şi masa la cantina societăţii, în vreme ce angajaţilor autohtoni le asigurăm bonuri de masă“, a declarat Gemal Memetcea. Reprezentantul companiei româno-coreene a precizat că salariul mediu net acordat angajaţilor direct productivi este de aproximativ 770 de dolari lunar, iar, până la sfârşitul anului, vor mai fi acordate două majorări.