Teologii din Arhiepiscopia Iaşilor au optat pentru 31 de parohii vacante

În fiecare an, absolvenţii (licenţiaţi) facultăţilor de Teologie şi ai seminariilor teologice (cei care au obţinut Certificatul de atestare a competenţelor profesionale şi diploma de bacalaureat), care doresc să intre în cler, trebuie să susţină un examen special, examenul de capacitate preoţească. Acest examen nu le repetă pe cele finale, susţinute de candidaţi, prin care să se urmărească nivelul lor de pregătire teologică, lucru care pe l-au constatat şi evaluat profesorii de la instituţiile de învăţământ teologic seminarial şi universitar, ci el urmăreşte să vadă în ce măsură candidaţii la preoţie cunosc problemele actuale, pastoral-misionare, liturgice, filantropice, sociale, culturale şi educative, precum şi problemele specifice ale eparhiei, probleme în care vor trebui să fie ancoraţi şi pentru care vor trebui să găsească modalităţi practice de rezolvare, în spiritul Bisericii Ortodoxe.

Totodată, examenul de capacitate preoţească este şi un prilej de cunoaştere de către Chiriarh a tinerilor absolvenţi pe care-i va hirotoni, şi care vor trebui ca, în parohiile ce le vor fi încredinţate spre păstorire sau în mănăstirile în care vieţuiesc, să-şi desfăşoare activitatea în ascultare şi fidelitate faţă de Biserică şi faţă de Chiriarhul lor, potrivit canoanelor Bisericii Ortodoxe şi prevederilor Statutului Bisericii Ortodoxe Române.

De aceea, putem spune că examenul de capacitate preoţească nu este al vreunei instituţii de învăţământ, ci al Chiriarhului eparhiei. Acesta este şi motivul pentru care un absolvent de facultate sau de seminar, care doreşte să fie hirotonit preot, trebuie să susţină acest examen la eparhia şi în faţa Chiriarhului al cărui fiu duhovnicesc este.

Cum acest examen înseamnă, de fapt, titularizarea candidaţilor pe posturile scoase la concurs de centrele eparhiale, el se organizează şi se desfăşoară conform Metodologiei aprobate prin Hotărârea Sfântului Sinod nr. 545/ 2003.

Potrivit hotărârii Permanenţei Consiliului Eparhial a Arhiepiscopiei Iaşilor, în acest an, examenul de capacitate preoţească s-a desfăşurat în zilele de 16 şi 17 august, la Centrul Social-Cultural „Sf. Paisie de la Neamţ“ - Mănăstirea Neamţ. Centrul eparhial Iaşi a scos la concurs 156 de posturi clericale, pentru care au fost înscrişi 45 de candidaţi, 22 licenţiaţi în teologie şi 23 absolvenţi de seminar. Din cei 45 de candidaţi, 14 sunt vieţuitori (monahi) de la mănăstirile din Arhiepiscopia Iaşilor (5 licenţiaţi şi 9 absolvenţi de seminar), după cum urmează: Mănăstirea Bistriţa (4), Mănăstirea Sihăstria (2), Mănăstirea Nechit (2), Mănăstirile Neamţ, Hadâmbu şi Horaiţa câte 1, Schitul Vovidenia - Mănăstirea Neamţ (2) şi Schitul Horăicioara (1).

Precizăm că toţi candidaţii trebuie să susţină, în prealabil, un test psihologic, prezenţa psihologului fiind necesară pentru definirea profilului de personalitate al preotului care, la rândul său, trebuie să fie un bun psiholog, mai ales în scaunul duhovniciei. Dacă un candidat nu trece testul psihologic, el nu se poate înscrie la examenul de capacitate preoţească din sesiunea respectivă, ci i se recomandă ca, mai întâi, să fie consiliat de un psiholog care, în final, se va pronunţa asupra oportunităţii ca respectivul candidat să fie înscris la concurs.

Ghid pentru candidaţi

Comisia de examen a fost formată din: Înalt Preasfinţitul Părinte Dr. Daniel, Mitropolitul Moldovei şi Bucovinei - Preşedinte; arhim. lect. univ. dr. Varlaam Merticariu, vicar administrativ al Arhiepiscopiei Iaşilor; pr. Mihai Ciocan, consilier administrativ; arhim. Timotei Aioanei, exarh cultural; pr. lect. univ. dr. Mihai Vizitiu, consilier pentru învăţământ teologic şi activităţi cu tineretul.

Noutatea legată de acest concurs a fost aceea că Arhiepiscopia Iaşilor, pentru a veni în ajutorul candidaţilor, a pus la dispoziţia acestora un Ghid administrativpastoral, pe baza căruia ei să se pregătească.

IPS Părinte Mitropolit Daniel a propus, într-o Permanenţă a Consiliului eparhial, ca fiecare sector al eparhiei să pregătească un set de 10 întrebări şi răspunsuri specifice activităţii sectorului respectiv, care au fost incluse în acest ghid. Capitolele acestui instrument de lucru sunt din domeniile administrativ, exarhat - mănăstiri, cultural, economic, juridic, silvic şi agricol, învăţământ, monumente, Biserica şi societatea, misiune şi prognoză social-pastorală. Menţionăm că acest ghid va putea fi folosit de candidaţi şi atunci când vor merge în parohii, chiar şi în relaţiile cu autorităţile administraţiei locale şi ale altor organisme laice.

Potrivit Metodologiei menţionate, examenul a constat dintr-o probă scrisă şi una orală, lucrările scrise fiind corectate de IPS Mitropolit Daniel, iar la proba orală candidaţii au răspuns la întrebările adresate de ceilalţi membri ai Comisiei de examen. Îmbucurător este faptul că, în general, atât absolvenţii de facultate, cât şi cei de seminar au dovedit că sunt buni cunoscători ai problemelor actuale ale Bisericii, lucru ce reiese şi din faptul că toţi au promovat acest examen.

Vineri, 17 august, a avut loc repartiţia pe posturile clericale scoase la concurs, în ordinea strictă a mediilor obţinute, participanţilor la examen punându-li-se la dispoziţie din timp listele cu parohiile din fiecare protopopiat. Astfel, 31 de tineri absolvenţi au ales să meargă în misiune, mai ales în judeţele Botoşani şi Iaşi, în parohiile în care credincioşii îi aşteaptă, iar 14 vor lucra în mănăstirile care i-au recomandat pentru a urma şcolile teologice.

În final, Înalt Prea sfinţitul Mitropolit Daniel le-a adresat un cuvânt de învăţătură, i-a felicitat pentru modul cum s-au prezentat la acest examen şi i-a încurajat pentru lucrarea misionară în care vor fi angajaţi în curând. (pr. cons. lect. dr. Mihai Vizitiu)