Medicina de urgență este o specializare deosebită între cele din acest domeniu vast care are în vedere vindecarea omului. Una e să fii medic legist, medic de familie, medic de medicina muncii și cu totul altceva să lucrezi în UPU (Unitatea de Primiri Urgențe). Aici intri fie pentru că ai un spirit de jertfelnicie ieșit din comun, fie ai nevoie de adrenalină și nu o găsești decât în contact cu situațiile dificile. În UPU gărzile sunt... gărzi adevărate. Nu ai timp nici să te uiți pe geam și să-ți spui: Hmmm, deja s-a făcut dimineață. Uneori te duci cu mâncarea pe care ai adus-o de acasă neatinsă. Un medic de urgență seamănă cu un pilot de supersonic, ia deciziile corecte nu în minute, ci în secunde. Doctorița Diana Cimpoeșu e șefa UPU de la Spitalul „Sfântul Spiridon” din Iași, dar și profesoară la UMF „Gr. T. Popa” din capitala Moldovei. Despre o gardă mai puțin obișnuită, petrecută de Crăciun, ne povestește domnia sa în materialul de față.
Proiect european pentru inserţia pe piaţa muncii
Universitatea Politehnica Timişoara (UPT) este beneficiară, alături de Asociaţia Danke, a unui proiect cu finanţare europeană în valoare de aproape 8 milioane de lei care urmăreşte în mod special diminuarea numărului de studenţi care au dificultăţi legate de integrarea în mediul academic şi de inserţie pe piaţa muncii după finalizarea studiilor. Proiectul AVEA („Asigură-ţi Viitorul prin Educaţie şi Antreprenoriat”) are scopul de a creşte participarea şi nivelul de educaţie pentru elevi, studenţi şi cadre didactice, în special pentru grupurile vulnerabile, prin asigurarea de sprijin financiar elevilor şi studenţilor, creşterea atractivităţii ofertei educaţionale şi îmbunătăţirea competenţelor cadrelor didactice. În urma implementării proiectului se estimează că vor rezulta 300 de elevi informaţi şi consiliaţi în vederea accesării studiilor terţiare, 100 de elevi pregătiţi pentru îmbunătăţirea rezultatelor la bacalaureat, 450 de studenţi informaţi şi consiliaţi pentru o integrare mai facilă pe piaţa muncii, 338 de studenţi beneficiari de sprijin financiar pentru finalizarea studiilor de licenţă, 75 de cadre didactice beneficiare de formare inovativă pentru dezvoltarea competenţelor.
