John Adair, un lider pentru viitor

Sunt oameni care trec neobservaţi în viaţă şi care fac nenumărate lucruri bune. Sunt oameni care nu trec niciodată neobservaţi, dar nu au ce să transmită mai departe. John Adair a fost unul dintre cei care nu au stat în lumina reflectoarelor, dar care a reuşit prin opera şi dăruirea sa să compenseze lipsa de popularitate în media.

La început a slujit în armata Marii Britanii, reuşind să fie remarcat prin consecvenţa sa. A fost primul englez care a intrat în Legiunea Arabă, ajungând aghiotantul conducătorului unui regiment de beduini. După ce şi-a încheiat acest stagiu, a ales să lucreze drept căpitan de navă în zona Oceanului Arctic, iar apoi s-a implicat în dezvoltarea unui spital. Începând cu 1979 a devenit primul profesor de leadership din lume la Universitatea Surrey, din Marea Britanie. Primele cărţi de leadership îi sunt datorate tot lui. În 2000 făcea o declaraţie amuzantă, cum că domeniul ales părea înainte o nişă, iar acum ocupă prea mult spaţiu literar. Se scriseseră în 20 de ani mai mult de 30.000 de cărţi despre leadership.

Pentru a înţelege ce înseamnă leadership-ul, vom propune o definiţie simplă. Se referă la tot ceea ce ţine de arta conducerii şi la felul în care aceasta poate fi exercitată. John Adair a scris aproximativ douăzeci de cărţi în această direcţie, cuprinzând principii simple, uşor aplicabile de orice om care are aptitudinea de a-i conduce pe alţii.

Foarte mulţi creştini se întreabă, probabil, dacă avem vreo posibilitate de a ne dori în viaţă o funcţie de conducere. De regulă, argumentul cel mai uzitat este faptul că Mântuitorul nu ne-a cerut să conducem, ci să slujim. Ceea ce diferenţiază cărţile lui John Adair de alte publicaţii pe aceeaşi temă este tocmai sublinierea acestui aspect. Astfel, un lider adevărat îşi slujeşte cu credinţă echipa şi nu se pune niciodată pe primul loc. Aici, John Adair oferă exemplul lui Lao-Tzi, care spunea că înţeleptul conduce fără ca oamenii să-şi dea seama. Liderii înţelepţi se consultă cu echipa lor, încearcă să câştige prietenia tuturor şi sunt sinceri, evitând manipularea şi comportamentele agresive.

Citându-l pe mareşalul Slim, John Adair spunea: „Poziţia de lider nu-ţi dă niciodată dreptul să comanzi. Îţi impune însă datoria de a-ţi trăi viaţa astfel încât ceilalţi să-şi respecte ordinele fără a se simţi umiliţi“. Rareori vom întâlni o asemenea aserţiune în cărţile actuale de business. Sunt multe persoane care consideră că angajaţii nu vin la muncă decât pentru a pierde vremea. De regulă, acest tip de lideri sunt foarte puţin ascultaţi şi înţeleşi de ceilalţi. Nici nu este de mirare, pentru că un asemenea tip de conducere nu urmează în nici un caz vreun model creştin.

Un alt lucru care frapează la John Adair este citarea Sfinţilor Părinţi. De regulă, preferă citatele din Fericitul Augustin, pe care îl consideră unul dintre conducătorii model. Un astfel de citat este: „Trebuie să Îi oferi Domnului o inimă de foc, aproapelui o inimă plină de dragoste, iar ţie însuţi o inimă de oţel“. Acest citat străbate ca un fir roşu întreaga operă a lui John Adair. În toate momentele vieţii sale a ştiut să se comporte asemenea acestei maxime.

Un lider adevărat are grijă de oamenii din subordinea sa şi trebuie să înveţe să ţină la ei. Liderul care nu ţine cont de părerea celorlaţi şi se încăpăţânează să dea ordine care nu se potrivesc este asemenea lupilor din Evanghelie. De aceea, John Adair compară deseori liderii cu păstorii buni, care nu uită niciodată de nevoile oilor pe care le conduc. Principiul ultim folosit de Adair în descrierea unui bun lider este modul în care acesta este un exemplu sau nu pentru ceilalţi. „Exemplul nu este soluţia principală în educarea celorlalţi - este singura.“ Cu alte cuvinte, un lider bun este un exemplu demn de urmat. John Adair este un astfel de lider, ale cărui cărţi concordă din foarte multe puncte de vedere cu modelele oferite de Noul Testament. Un lider care merită citit.