Contribuţiile sociale s-ar putea reduce

▲ „Dacă statul român ar avea posibilitatea ca pe un termen de 10-15 ani să ia un împrumut de 10-15 miliarde de euro pentru a acoperi deficitul la fondul de pensii, nu aş avea nici o problemă să reduc contribuţiile sociale cu un sfert faţă de cât sunt acum“, a afirmat ministrul Muncii, Marian Sârbu ▲ Contribuţia de asigurări sociale plătită de angajat a fost majorată cu 1% la 1 februarie ▲

„Sunt gata să reduc valoarea contribuţiilor sociale, dar numai atunci când România ar avea posibilitatea să se împrumute cu 10-15 miliarde de euro pentru a acoperi deficitul la fondul de pensii“, a declarat, ieri, Marian Sârbu, ministrul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.

„Dacă statul român ar avea posibilitatea ca pe un termen de 10-15 ani să ia un împrumut de 10-15 miliarde de euro pentru a acoperi deficitul la fondul de pensii, nu aş avea nici o problemă să reduc contribuţiile sociale cu un sfert faţă de cât sunt acum“, a afirmat Sârbu. El a adăugat că problema fiscalităţii este una reală, recunoscând faptul că România este ţara cu cele mai multe taxe din Europa.

„Singura problemă pe care o avem cu fiscalitatea pe fondul muncii este aceea că orice modificare poate produce goluri în bugetul de stat“, a mai spus Sârbu.

În acelaşi timp, oficialul MMFPS a recunoscut faptul că o mare problemă apare în cazul Codului Muncii, unde flexibilitatea lipseşte. „Cred că se poate crea un plus de flexibilitate în privinţa Codului Muncii. Ştiu că există un plus de reticenţă din partea angajatorului atunci când este pus în situaţia angajării unei persoane pe perioadă nedeterminată. În acest sens, consider că este nevoie de flexibilitate în acest domeniu“, a explicat Marian Sârbu.

Reprezentanţii Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale s-au întâlnit, ieri, cu membrii Guvernului Privat pentru a discuta pe marginea Codului Muncii şi pentru a identifica soluţii pentru contracararea efectelor crizei economice în domeniul resurselor umane. În cadrul întâlnirii s-au adus în prim-plan problemele privind reglementările şi corelarea angajamentelor contractuale flexibile cu noua structură a pieţei forţei de muncă, dar şi soluţii pentru reducerea nivelului ridicat de birocraţie a Codului Muncii.

Contribuţiile au crescut cu un punct

Contribuţia de asigurări sociale plătită de angajat, indiferent de natura condiţiilor de muncă, a fost majorată cu un punct procentual, de la 9,5% la 10,5%, iar angajatorii vor achita între 20,8% şi 30,8% din venitul brut al angajaţilor, începând cu 1 februarie.

Pentru condiţii normale de muncă, cota de contribuţii sociale a fost stabilită de Guvern, prin proiectul de buget pentru 2009, la 31,3%, din care 10,5% pentru angajaţi şi 20,8% pentru angajatori.

Contribuţia aferentă condiţiilor deosebite de muncă a fost stabilită pentru acest an la 36,3%, din care 10,5% datorată de angajaţi şi 25,8% pentru angajatori, iar pentru condiţii speciale de muncă a fost decisă o contribuţie de 41,3%, din care 10,5% pentru angajaţi şi 30,8% pentru angajatori.

Contribuţia de asigurări sociale este calculată la fondul total de salarii brute lunare şi la veniturile brute lunare ale angajaţilor.