„... Intrând într-un sat, L-au întâmpinat zece leproşi care stăteau departe...” (Luca 17, 12). Departe de ei au rămas şi Ucenicii, şi cei ce treceau pe cale. Doar El S-a apropiat. I-a chemat la Sine fără
„Cei mai buni absolvenţi ar trebui să fie dascăli, măcar o perioadă”
Rectorul Universităţii „Babeş-Bolyai” (UBB) din Cluj-Napoca, Ioan Aurel Pop, a declarat, într-o conferinţă de presă, că este nevoie de o politică naţională care să aibă ca scop păstrarea în domeniul învăţământului a celor mai buni absolvenţi de universităţi, subliniind că, în lipsa unor oameni bine pregătiţi, ţara „se pregăteşte pentru mediocritate”.
„Într-o ţară care îşi respectă prezentul şi se pregăteşte pentru viitor, cei mai buni absolvenţi de universităţi din toate domeniile ar trebui să fie şi dascăli, măcar o perioadă din viaţa lor, pentru a avea garanţia că pe cei tineri îi pregătim foarte bine. E nevoie de o politică naţională de păstrare şi atragere spre învăţământ a absolvenţilor care pot fi şi profesori, astfel încât, din experienţa lor, să dea tinerilor ce au ei mai bun, pentru ca generaţiile viitoare să fie mai bine instruite”, a spus Pop.
Rectorul universităţii clujene s-a referit în discursul său şi la finanţarea învăţământului care, conform acestuia, în state care pun preţ pe educaţie, este cuprinsă între 6 şi 12% din PIB.
Conform acestuia, unul dintre domeniile în care universitatea ar avea nevoie de mai mulţi oameni bine pregătiţi, pe care îi pierde însă deoarece nu poate oferi salarii care să intre în competiţie cu cele ale mediului privat, este IT-ul.
„La specialitatea informatică nu avem capacitatea de a şcolariza mai mulţi studenţi din cauza lipsei cadrelor didactice, nu am voie legal să dau salarii ca să îi pot cointeresa pe cei buni să rămână în învăţământ. Categoric, ar fi nevoie de profesori şi buni, şi mulţi”, a mai spus Ioan Aurel Pop.
Facultatea de Matematică-Informatică a UBB oferă 660 de locuri la specializările de informatică, număr ce nu poate fi crescut atât timp cât nu sunt mai mulţi specialişti care să predea, susţin reprezentanţii UBB.
„Cererea din partea mediului de afaceri este atât de mare, încât studenţii care absolvă studiile de licenţă şi masterat sunt absorbiţi de firmele de IT. Iar noi nu putem face diferenţa între profesorii de informatică şi alţi profesori ca să îi determinăm să rămână în învăţământ. Avem posturi scoase la concurs pentru care nu avem candidaţi”, a precizat prorectorul Ana Soos.