Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina Educaţie și Cultură Proiect european la Opera Naţională Bucureşti

Proiect european la Opera Naţională Bucureşti

Data: 25 Ianuarie 2010

Opera Naţională Bucureşti (ONB), prin Studioul Experimental de Opera şi Balet „Ludovic Spiess“ (SEOB), în parteneriat cu Fondazione Accademia dâArti e Mestieri dello Spettacolo Teatro alla Scala şi SVASTA Consult S.R.L., va lansa proiectul „Formare profesională specifică în cadrul SEOB, pentru meserii de scenă şi abilităţi de management cultural în domeniul artelor spectacolului - studiOpera“. Desfăşurat până în noiembrie 2012, proiectul este cofinanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „Investeşte în oameni!“, finanţarea nerambursabilă fiind de 17.963.028 de lei. „Este cea mai mare mândrie a noastră. Avem o finanţare nerambursabilă din partea unui organism european, pe care nici un teatru din România nu şi-o permite şi aceasta graţie unui proiect pe care l-am făcut împreună cu toată echipa şi a fost considerat credibil“ - a spus directorul general al ONB, Cătălin Ionescu Arbore, conform Agerpres. Proiectul studiOpera îşi propune să completeze un segment care nu este acoperit de învăţământul tradiţional, punând la dispoziţia angajaţilor cunoştinţe care să sprijine competitivitatea şi să compenseze acolo unde acestea lipsesc de pe piaţă.